Čerpanie Eurofondov
Vzdelávanie zamestnancov spoločnosti KROS a.s.
Spoločnosť KROS a.s., popredný slovenský výrobca ekonomického a stavebného softvéru, získala z Európskeho sociálneho fondu nenávratný príspevok 129 746,16 € na vzdelávanie zamestnancov.
-
Cieľom projektu je zvýšenie konkurencieschopnosti, podpora tvorby a adaptability pracovných miest zamestnancov spoločnosti KROS a.s. prostredníctvom realizácie vzdelávacích aktivít. Školenia zamestnancov budú prebiehať v rôznych oblastiach programovania, IT, manažmentu, jazykového vzdelávania, tímovej spolupráce, marketingu alebo telefonickej komunikácie. Vďaka tomuto projektu spoločnosť dosiahne zvýšenie kvalifikácie svojich zamestnancov, čo nepochybne prispeje k poskytovaniu kvalitnejších služieb a nárastu spokojnosti zákazníkov.
-
Vzdelávanie a zapájanie zamestnancov do systémových riešení spoločnosti je zároveň silným motivačným prvkom, ktorý zvyšuje ich spokojnosť, umožňuje potenciálny kariérny rast v spoločnosti a tiež eliminuje fluktuáciu zamestnancov. Projekt je súčasťou strategického smerovania spoločnosti KROS a.s. v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a zároveň je výsledkom prieskumu potrieb zamestnancov.
-
Prostriedky z Európskeho sociálneho fondu na vzdelávanie bude spoločnosť KROS a.s. čerpať v období od 1.4.2010 do 30.11.2011. Cieľové skupiny zamestnancov, ktoré budú zapojené do vzdelávacích programov pokrývajú takmer všetky pozície v spoločnosti. Ide o TOP manažment, stredný manažment, konzultantov, predajcov, programátorov, IT pracovníkov, marketingových pracovníkov a taktiež administratívnych pracovníkov. Spoločnosť KROS tak využíva príležitosť získať pre svojich zamestnancov kvalitné a hodnotné vzdelanie, vďaka ktorému rozvíja ich schopnosti. To sa samozrejme pozitívne prejaví aj na produktoch, čo v konečnom dôsledku ocenia koncoví používatelia softvéru.
-
Tento projekt realizuje KROS a.s. vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. Motto projektu znie „Priestor na vašu príležitosť.“
-
31.11.2011 spoločnosť KROS ukončila 20 mesačné čerpanie nenávratného finančného príspevku zo štrukturálnych fondov EÚ. V projekte pod názvom Vzdelávanie zamestnancov spoločnosti KROS a.s. z operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia a opatrenia Podpora tvorby a udržania pracovných miest prostredníctvom zvýšenia adaptability pracovníkov, podnikov a podpory podnikania sa vyškolilo 127 zamestnancov spoločnosti KROS. Absolovali 49 rôznych školení zameraných na vzdelávanie vývojárov, školenia na telefonickú komunikáciu, marketing, predaj, tímovú spoluprácu, anglický jazyk, manažérske školenia a iné.
Riadiaci orgán zodpovedný za realizáciu príslušného balíka pomoci a príslušný fond:
Sprostredkovateľský orgán pod riadiacim orgánom (SORO):
Tlačová správa na stiahnutie - Vzdelávanie zamestnancov spoločnosti KROS a.s. (pdf, 270 kB)
