Tvorba mzdy

Počet príspevkov: 1738, Posledná zmena: 13.04.2015, 15:42
Vaše meno:*
Emailová notifikácia:
Názov príspevku:*
Text príspevku:*
Vyplňte prosím všetky položky označené symbolom *.
re: Kalendár na dohodu o prac. činnosti
(Valíčková Jana, Kros a.s., 27.01.2012, 11:56, Reakcia na: Kalendár na dohodu o prac. činnosti)
Vážená pani Ivana,
keďže sa jedná o nastavenie, ktoré si vyžaduje niekoľko postupných krokov, odporúčam aby ste nás kontaktovali telefonicky na HOT- LINE do 15:30, kde Vás budeme navigovať. Čo sa týka bonusu za dochádzku, ak sa jedná o zamestnanca, ktorý pracuje u Vás na dohodu o pracovnej činnosti, odporúčam použiť zložku mzdy ZM_58. Čiže u tohto zamestnanca budete mať v mzde dva krát ZM_58, pričom prvý krát to bude štandardne príjem z dohody o pracovnej činnosti, druhá ZM_58 bude predstavovať  bonus za dochádzku. Tieto zložky mzdy si môžete rozlíšiť textom v popise zložky mzdy, kde si môžete uviesť, že pri druhej ZM_58 sa jedná o bonus za dochádzku. Text z popisu zložky mzdy sa zároveň zobrazí na výplatnej páske zamestnanca (Výplatná páska "Výpis zložiek"), takže aj zamestnanec bude mať informáciu čo daná zložka mzdy predstavuje.
Kalendár na dohodu o prac. činnosti
(Ivana M., 27.01.2012, 10:07)
Dobrý deň, chcem sa opýtať ako mám správne vytvoriť kalendár na dohodou o pracovnej činnosti, kde dohodnutá maximálna dlžka prac. času zamestnanca je 10 hodín týždenne.Zamestnanec bude vykonávať svoju činnosťi pravdepodobne iba 1 deň v týždni a nebude to celých 10 hodín.
Zamestnanec má dohodnutý dochádzkový bonus za každý deň.(na deň je to suma napr.5 EUR) Akou položkou mu mám do výplaty zadať tento doch. bonus?
re: vytvorenie pracovnej zmluvy
(Kizeková Zuzana - Kros a. s.,, 17.01.2012, 13:44, Reakcia na: vytvorenie pracovnej zmluvy)
Vážený pán Filip,
v prípade, že potrebujete vytvoriť zamestnancovi pracovnú zmluvu, je potrebné najprv pridať údaje o zamestnancovi do evidencie Personalistika a následne na karte Pracovné pomery - Evidencia pracovných pomerov cez tlačidlo Pridaj vyplniť jednotlivé polia vo formulári Zmena v evidencii pracovníka na záložke Evidencia PP, nakoľko údaje z tohto formulára sa prenášajú na pracovnú zmluvu. Po vyplnení tohto formulára si Pracovnú zmluvu vytlačíte cez menu Dokumenty - Personalistika - Pracovné zmluvy.
vytvorenie pracovnej zmluvy
(Filip, 16.01.2012, 17:41)
Dobrý deň checel by som sa opytat ze ako mam vytvorit pracovnu zmluvu?? dakujem
re: Odvody do zdravotnej poisťovne
(Kiššová Mária, Kros a.s., 10.01.2012, 15:45, Reakcia na: Odvody do zdravotnej poisťovne)
Vážená pani Chovancová,

nakoľko  z Vašej otázky nemôžeme jednoznačne posúdiť správnosť vyplnenia Mesačného výkazu ZP, odporúčam Vám telefonicky kontaktovať našu hotline 041/7071041.
re: Tlačiva
(Kiššová Mária, Kros a.s., 10.01.2012, 14:49, Reakcia na: Tlačiva)
Vážená pani Legerská,

tlačivo Potvrdenie o príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti za rok 2011 bude aktualizované. Nové tlačivá týkajúce sa ročného zúčtovania dane budú zapracované v programe Olymp vo verzii 12.10, ktorá bude vydaná koncom januára 2012.
Odvody do zdravotnej poisťovne
(Chovancová, 10.01.2012, 14:29)
Dobrý deň, pri exportovaní výkazu do zdravotnej poisťovne som zistila, že jedného zamestnanca v prílohe výkazu mi síce zobrazuje, aj jeho mzdu ale počet dni poistenia má 0. U ostatných zamestnancov je to v poriadku. Zamestnanec bol do novembra na materskej dovolenke, tak neviem, či sme zadali niečo zle v nastaveniach. Chcem sa opýtať, kde môže byť problém, v záložke zdravotné poisťovne je zamestnanec prihlásený, aj ho uvádza do výkazu, tak prečo je počet dni poistenia uvedený 0? Vopred ďakujem za odpoveď.
Tlačiva
(Lenka Legerská, 10.01.2012, 09:24)
Dobrý deň, chcem sa opýtať, či potvrdenie o príjmoch fyzických osôb zo závislej činnosti za rok 2011 môže byť na tlačivách, ktoré ponúka program OLYMP, ale pripravujete novú verziu programu  a kedy by sme mohli novú verziu očakávať?
re: Prevodný príkaz
(Kizeková Zuzana - Kros a. s.,, 09.01.2012, 16:03, Reakcia na: Prevodný príkaz)
Vážená pani Dana,
v prípade, že Vám do prevodného príkazu ťahá preddavky zo mzdy za všetkých zamestnancov za celý štvrťrok, odporučila by som Vám skontrolovať, či ste v jednotlivých mesiacoch kalendárneho štvrťroka generovali prevodné príkazy. Ak prevodné príkazy neboli generované, program túto skutočnosť eviduje ako nedoplatok na dani a pri vygenerovaní aktuálneho prevodného príkazu tento nedoplatok pripočíta k preddavku na daň za aktuálny mesiac. Na tlačivo Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň program prenáša údaj o telefónnom kontakte z menu Organizácia - Podnik - Iné - Mzdár, telefón (pod mzdárom).
Prevodný príkaz
(Dana, 06.01.2012, 21:09)
Dobrý deň, pri tvorbe prevodného príkazu do banky mi ťahá preddavky zo mzdy za všetkých zamestnancov za celý štvrťrok, kde robím chybu?  Ešte jedna vec , odkiaľ ťahá telefónny kontakt do tlačiva : Prehľad zrazených a odvedených preddavkov na daň?  Vo všetkých ostatných dokladoch je telefónny kontakt zobrazený správne iba tu mi chýba posledné číslo. Ďakujem
re: aktualizacia programu
(Kizeková Zuzana - Kros a. s.,, 05.01.2012, 16:14, Reakcia na: aktualizacia programu)
Vážená pani Ellana,
na základe toho, čo uvádzate, je pravdepodobné, že ste pri aktualizácii zvolili nesprávny cieľový adresár pre ďalšie 2 inštalácie. Z toho dôvodu by som odporučila ešte raz preinštalovať ďalšie 2 programy Olymp, pričom pri inštalácii Vám inštalátor umožní zvoliť možnosť pre Ďalšiu inštaláciu a cestu na uloženie inštalačného súboru do správneho priečinka. Následne je potrebné v programe Olymp cez Firma - Otvor - Pripoj pripojiť si databázy. Ak by Vám uvedené nepomohlo, odporúčam kontaktovať nás na hotline 041/707 10 41.
aktualizacia programu
(ellana, 04.01.2012, 15:57)
Dobry den, potrebovala by som poradit.Mam 3 licencie programu, dala som si nainstalovat aktualne verzie Olympu, len jedna sa nainstalovala v poriadku, pri dvoch mi zmizli udaje firmy a zostali mi len skusobne programy.Viete mi poradit ? dakujem
re: zmena cieľového súboru
(Mária Škorová, 04.01.2012, 14:40, Reakcia na: re: zmena cieľového súboru)
Ďakujem za odp.
re: zmena cieľového súboru
(Kizeková Zuzana - Kros a. s.,, 03.01.2012, 15:53, Reakcia na: zmena cieľového súboru)
Vážená pani Škorová,
pri druhom spustení inštalácie Vám už inštalátor umožní zvoliť možnosť pre Ďalšiu inštaláciu. Túto aj zvolíte a následne inštalátor umožní zmeniť priečinok, teda cestu na uloženie inštalačného súboru do iného priečinka.
zmena cieľového súboru
(Mária Škorová, 03.01.2012, 06:49)
dobrý deň , chcem sa spýtať: mám na PC 2 rôzne olympy, stiahla som si novú verziu na prvý, kde prebehlo všetko v poriadku a dokonca som stihla zaregistrovať voľbu cieľového priečinku, ale keďže v prvom prípade som nepotrebovala tento meniť, ostalo všetko tak.
Problém nastáva u druhého, kde je cieľový priečinok iný a ak aj sťahujem novú verziu priamo z tohto programu, prevolené je C:/Olymp a nikde nemám možnosť tento zmeniť, pretože všetky súbory už rovno rozbaľuje a inštaluje do vami nastaveného súboru. Ako by som to mohla zmeniť? ďakujem pekne za odpoveď.
re: výška minimálnej mzdy
(Kizeková Zuzana - Kros a. s.,, 02.01.2012, 15:49, Reakcia na: výška minimálnej mzdy)
Vážený pán Rasťo,
v programe Olymp je možné nájsť pomôcku v menu Číselníky - Stupeň náročnosti pracovného miesta, kde sú uvedené hodinové a mesačné sadzby pre jednotlivé stupne náročnosti pracovného miesta. Tieto sadzby sa však netýkajú dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru. V prípade dohôd môže byť dohodnutá odmena aj nižšia ako je minimálna mzda, z toho dôvodu Vám pri zadávaní program automaticky nevyplní mzdu. V prípade Dohody o vykonaní práce odporúčame mzdu zamestnancovi zadať zložkou mzdy 60 - Dohoda o vykonaní práce, kde do poľa Tarifa zadáte dohodnutú čiastku a zvolíte Eur za hodinu.
výška minimálnej mzdy
(Rasto, 02.01.2012, 14:38)
Chcem sa opýtať, kde v programe nájdem výšku minimálnej mzdy na mesiac a na hodinu (327€ a 1,88€/h)a ako to je s jej zadávaním pri vytváraní  pomeru "dohoda o vykonaní práce", či do kolonky hodinová mzda mi samo hodí to minimum /1,88E/hod/, alebo to zadávam sám a ešte či môžem ísť aj pod túto sumu 1,88€/h pri tomto vzťahu
re: prac. voľno
(Valíčková Jana, Kros a.s., 02.01.2012, 12:25, Reakcia na: prac. voľno)
Vážená pani Ivana,
ak zamestnávateľ poskytol zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy, použijete v programe OLYMP zložku  mzdy ZM_A50 prac. voľno platené. Následne na dni, keď si zamestnanci toto voľno odpracujú, použijete zložku mzdy ZM_995 nadpracovanie plateného prac. voľna.
prac. voľno
(Ivana, 02.01.2012, 11:01)
Dobrý deň, ďakujem za predchádzajúcu odpoveď. Ešte by ma zaujímalo ako zadám,keď zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec odpracuje.
Ďakujem
re: Náhradné voľno
(Valíčková Jana, Kros a.s., 30.12.2011, 09:26, Reakcia na: Náhradné voľno)
Vážená pani Ivana,
podľa Zákonníka práce je možné čerpať náhradné voľno za vykonanú prácu nadčas a to v rozsahu, v ktorom práca nadčas trvala. To znamená, že náhradné voľno by mali zamestnanci čerpať až po vykonaní práce nadčas, nie vopred. Nakoľko situácia, ktorú uvádzate nie je v súlade so Zákonníkom práce, odporúčam , aby ste sa s uvedenou otázkou obrátili na Inšpektorát práce. Čo sa týka druhej otázky, do mzdy  zamestnankyne odporúčam zadať zložku mzdy ZM_140 mzda za nadčas na dni, kedy nadčas skutočne odpracovala a zložku mzdy ZM_ A10 náhradné voľno na dni, kedy si za tento nadčas čerpala náhradné voľno.
Náhradné voľno
(Ivana, 29.12.2011, 23:41)
Dobrý deň,naši zamestnanci (odm. hod. mzdou)i si 23.12. zobrali nahradné voľno, s tým, že tento deň si odrobia 6.1.2012. Ako mám správne zadať poskytnutie  NV a následné odrobenie náhradného voľna? A zamestnankyňa so skrát. úväzkom (4. hodinovým) odrobila počas 2 dní 8 hodín navyše s tým, že v ten istý týždeň mala 2 dni potom voľno.
re: kód zložky 361
(Valíčková Jana, Kros a.s., 21.12.2011, 15:35, Reakcia na: kód zložky 361)
Vážená pani Korpášová,
v tomto prípade použijete v programe OLYMP zložku mzdy ZM_360 osobné prekážky platené priemerom. To znamená, že zamestnankyňa ako správne uvádzate bude mať náhradu mzdy, na ktorú má nárok. Zároveň bude mať zamestnankyňa rozčlenené koľko dní vyčerpala v rámci ZM_361 (bežné lekárske vyšetrenia) a koľko dní  vyčerpala v rámci lekárskych prehliadok v súvislosti s tehotenstvom ZM_360. 
kód zložky 361
(Korpášová, 21.12.2011, 15:16)
dobrý deň, ak je zamestnank. tehotná tak má podla ZP nárok na náhradu mzdy na čas nevyhnutný na ošetr.alebo vyšetrenie. Aký kód zložky mzdy mám použiť ak si uz vyčerpala zákonom daných 7dní. Ak použijem zložku mzdy 361 tak mi vyhodí že je prekročený limit.A pri mzde mi svieti na červeno rámček. Ako mám postupovať? dakujem
re: 60% zo mzdy
(Valíčková Jana, Kros a.s., 21.12.2011, 13:51, Reakcia na: 60% zo mzdy)
Vážená pani Pochybová,
v prípade, že zamestnanci nebudú pracovať, nakoľko na strane zamestnávateľa nastali prekážky v práci (v zimnom období nemá zamestnávateľ pre zamestnancov prácu), môžeme to považovať za nútenú dovolenku (v programe OLYMP zložka mzdy ZM_335). Zamestnancom podľa Zákonníka práce č.311/2011Z.z. §142 ods. 4 v tomto prípade patrí náhrada mzdy vo výške najmenej 60% jeho priemerného zárobku. Čo sa týka oznamovacej povinnosti, odporúčam, aby ste sa v tomto prípade informovali na príslušných inštitúciách.
re: práca nadčas a čerpanie náhradného voľna
(Betková Terézia, Kros a.s., 21.12.2011, 13:21, Reakcia na: re: práca nadčas a čerpanie náhradného voľna)
Vážená pani Legerská,

ak zamestnanci pracujú cez víkend, pričom táto práca presahuje ich týždenný pracovný úväzok, celá táto mzda musí byť vykázaná ako nadčas, zložkou mzdy 140 (10h). Zamestnanci majú zároveň nárok (tak ako ste správne uviedli) na 10 hodín náhradného voľna, ktorý zadáte zložkou mzdy A10 na dni/hodiny, kedy ho budú skutočne čerpať.