Evidovanie otcovskej dovolenky
Požiadal vás zamestnanec o čerpanie otcovskej dovolenky? Zaevidujete ju v Personalistike na karte Pracovné pomery, kde si vyberiete voľbu Vyňatie z pracovného pomeru – Otcovská dovolenka.
Po zadaní dátumu, od ktorého si zamestnanec čerpá otcovskú dovolenku (je možné ju zadať až od 1. 11. 2022 a neskôr) doplní program automaticky dátum predpokladaného ukončenia – dva týždne od dátumu vzniku a označí voľbu „Poberá materské“. Ak si zamestnanec čerpá otcovskú dovolenku kratšie alebo dlhšie obdobie, dátum je potrebné upraviť podľa skutočnosti. Po návrate zamestnanca do práce je potrebné zadať Dátum ukončenia v záložke Ukončenie.
Ak je označená voľba Poberá materské, program automaticky pridá obdobie poberania materského v záložke Poberanie dávok, ktoré je zhodné s obdobím zadaného vyňatia.
Toto obdobie má vplyv na výpočet odvodov do Sociálnej poisťovne a na vyplnenie počtu dní vo výkazoch do Sociálnej a zdravotnej poisťovne.
Oznamovacie povinnosti do Sociálnej a zdravotnej poisťovne
Oznamovacie povinnosti a vykazovanie na výkazoch do Sociálnej a zdravotnej poisťovne závisí od konkrétneho prípadu zamestnanca – či počas otcovskej dovolenky poberá dávku materské, rodičovský príspevok alebo nepoberá žiadnu dávku.
Zamestnanec požiadal zamestnávateľa o otcovskú dovolenku v období od 14. 11. 2022 do 28. 5. 2023. Dávku materské bude poberať od 14. 11. 2022 do 27. 11. 2022. Čo je potrebné v programe nastaviť a ako zamestnancovi vypočítať mzdu za november 2022?
Pred generovaním výplaty je potrebné zamestnancovi zaevidovať vyňatie z pracovného pomeru Otcovská dovolenka s dátumom vzniku 14. 11. 2022 a s dátumom ukončenia 28. 5. 2023 (28 týždňov od narodenia dieťaťa). Program automaticky uvedie dátum predpokladaného ukončenia 27. 11. 2022, v tomto prípade je ho potrebné zmeniť na 28. 5. 2023. Voľbu Poberá materské je potrebné odznačiť, pretože sa nezhoduje s obdobím poberania dávky materské.
Na záložke Poberanie dávok zadáte obdobie poberania dávky materské s dátumom od 14. 11. 2022 do 27. 11. 2022 (2 týždne). Od 28. 11. 2022 do 28. 5. 2023 bude zamestnanec s dieťaťom na otcovskej dovolenke, ale už bez poberania dávky.
Keďže zamestnanec od 28. 11. 2022 pokračuje na otcovskej dovolenke ale už nepoberá dávku materské, je potrebné ho odhlásiť zo zdravotnej poisťovne. Na karte Zdravotné poistenie ukončíte zdravotnú poisťovňu s dátumom 27. 11. 2022 a pošlete odhlášku s kódom 2 K.
Pri generovaní výplaty program automaticky pridá na obdobie od 14. 11. – 27. 11. zložku mzdy N05_materské.
Obdobie, počas ktorého zamestnanec poberá materské je vylúčená doba z povinnosti platiť poistné do Sociálnej poisťovne. Počet dní na výkaze sa zníži o toto obdobie (30 – 14 = 16 dní).
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 28.11.2022
Odhlásiť sa
