Menu

Preplácanie sviatkov v príkladoch

V novembri 2021 pripadli sviatky na pracovné dni. Ako správne zadať preplatenie týchto sviatkov do výplaty?

Zamestnanec pracuje bežne PO – PIA, je odmeňovaný mesačnou mzdou a práca sa vo firme nevykonáva počas sviatkov. Sviatok pripadol v mesiaci november na jeho bežný pracovný deň 1. 11. 2021 (pondelok) a 17. 11. 2021 (streda). Zamestnanec tieto dni nepracoval. Ako bude mať tieto sviatky zamestnanec preplatené?

Zamestnanec má sviatky zahrnuté priamo v zložke mzdy 10 – mesačná mzda ako odpracované dni.  

Zamestnanec pracuje bežne PO – PIA, je odmeňovaný hodinovou mzdou a práca sa vo firme nevykonáva počas sviatkov.  Sviatok pripadol v mesiaci november na jeho bežný pracovný deň 1. 11. 2021 (pondelok) a 17. 11. 2021 (streda) a zamestnanec tieto dni nepracoval. Ako bude mať tieto sviatky zamestnanec preplatené?

Zamestnancovi patrí za neodpracované sviatky náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku, zložka mzdy 320 – náhrada mzdy za sviatok. V zložke mzdy 20 – hodinová mzda nemá dni sviatku zahrnuté.

Zamestnanec pracuje bežne PO – PIA a je odmeňovaný mesačnou mzdou. Sviatok pripadol v mesiaci november na jeho bežný pracovný deň 1. 11. 2021 (pondelok) a 17. 11. 2021 (streda) a zamestnanec tieto dni odpracoval a je odmeňovaný mesačnou mzdou. Za prácu vo sviatok si nebude čerpať náhradné voľno. Ako bude mať tieto sviatky zamestnanec preplatené?

Zamestnanec má sviatky zahrnuté priamo v zložke mzdy 10 – mesačná mzda ako odpracované dni.  Zároveň do výplaty pridáte zložku mzdy 160 – príplatok za prácu vo sviatok (na obidva dni sviatku).

Zamestnanec pracuje bežne PO – PIA a je odmeňovaný mesačnou mzdou. Sviatok pripadol v mesiaci november na jeho bežný pracovný deň 1. 11. 2021 (pondelok) a 17. 11. 2021 (streda) a zamestnanec tieto dni odpracoval. Za prácu vo sviatok si bude čerpať náhradné voľno za sviatok. Ako bude mať tieto sviatky zamestnanec preplatené?

Zamestnanec má sviatky zahrnuté priamo v zložke mzdy 10 – mesačná mzda ako odpracované dni.  Zároveň do výplaty pridáte zložku mzdy A70 – náhradné voľno za prácu vo sviatok (zložku mzdy zadáte do mzdy v tom mesiaci, v ktorom si zamestnanec čerpá náhradné voľno za odpracovaný sviatok).

Zamestnanec pracuje bežne PO – PIA a je odmeňovaný hodinovou mzdou. Sviatok pripadol v mesiaci november na jeho bežný pracovný deň 1. 11. 2021 (pondelok) a 17. 11. 2021 (streda) a zamestnanec tieto dni odpracoval. Za prácu vo sviatok si nebude čerpať náhradné voľno. Ako bude mať tieto sviatky zamestnanec preplatené?

Zamestnanec bude mať vo výplate zložku mzdy 20 – hodinová mzda a súčasne pridáte do výplaty zložku mzdy 160 – príplatok za prácu vo sviatok.

Zamestnanec pracuje bežne PO – PIA a je odmeňovaný hodinovou mzdou. Sviatok pripadol v mesiaci november na jeho bežný pracovný deň 1. 11. 2021 (pondelok) a 17. 11. 2021 (streda) a zamestnanec tieto dni odpracoval. Za prácu vo sviatky si bude čerpať náhradné voľno. Ako bude mať tieto sviatky zamestnanec preplatené?

Zamestnanec bude mať vo výplate zložku mzdy 20 – hodinová mzda a súčasne do výplaty pridáte zložku mzdy 360 – osobné prekážky platené priemerom (zložku mzdy zadáte v deň, kedy si náhradné voľno bude reálne čerpať).

​​

Ako preplatiť zamestnancovi sviatok, ktorý pripadne na deň, ktorý nie je jeho bežným pracovným dňom, nájdete  na našej webovej stránke www.kros.sk v časti Pomôcky pre mzdárov v pomocnej tabuľke Preplácanie sviatkov.

Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie.                     25.11.2021

Zdieľať

Vzdelávajte sa s KROS academy

Online festival vzdelávania 2022 – záznamy

Online festival vzdelávania 2022 – záznamy

Hovorí sa, že všetko dobré raz musí skončiť. Výhodou nášho Online festivalu vzdelávania je to, že vám z neho vieme ponúknuť kvalitný videozáznam. A...
Daňové priznanie právnických osôb 2021 bez stresu

Daňové priznanie právnických osôb 2021 bez stresu

Podávate daňové priznanie po prvýkrát? Alebo sa účtovníctvu venujete už niekoľko rokov? V každom prípade určite oceníte, keď máte poruke dobrý ťahá...
Ročné zúčtovanie dane za rok 2021

Ročné zúčtovanie dane za rok 2021

E-book obsahuje komplexný postup spracovania ročného zúčtovania dane za rok 2021, ktorý sa opiera o platnú legislatívu.
Exekučné zrážky v OLYMPE

Exekučné zrážky v OLYMPE

V novom e-booku si prečítate o základnej legislatíve a pojmoch, s ktorými sa môžete stretnúť pri realizácii exekučných zrážok zo mzdy zamestnanca.
Verejná správa v OLYMPE

Verejná správa v OLYMPE

V novom e-booku si osvojíte všetky informácie spojené s výpočtom miezd zamestnancov odmeňovaných podľa zákona o výkone práce vo verejnom záujme.
Majetok bez chýb z pohľadu audítorky a daňovej poradkyne

Majetok bez chýb z pohľadu audítorky a daňovej poradkyne

Opäť prichádza čas, kedy zrejme budete riešiť majetok a jeho účtovné a daňové odpisovanie. Pozrite si videozáznam legislatíveho webinára v podaní r...
Osobitná úprava DPH – OSS z pohľadu legislatívy a programu

Osobitná úprava DPH – OSS z pohľadu legislatívy a programu

Predávate tovar cez e-shop alebo poskytujete služby pre zákazníkov z EÚ, ktorí nemajú pridelené IČ DPH? Týkajú sa vás legislatívne zmeny platné od ...
Osobitná úprava DPH – OSS z pohľadu legislatívy a programu

Osobitná úprava DPH – OSS z pohľadu legislatívy a programu

Predávate tovar cez e-shop alebo poskytujete služby pre zákazníkov z EÚ, ktorí nemajú pridelené IČ DPH? Týkajú sa vás legislatívne zmeny platné od ...
Oznamovacie povinnosti do zdravotných poisťovní od 1. 10. 2021

Oznamovacie povinnosti do zdravotných poisťovní od 1. 10. 2021

E-book vám poskytne detailný prehľad zmien v oznamovacích povinnostiach do zdravotných poisťovní, ktoré sa zamestnávateľov dotknú od 1. októbra 2021.
Účtovné prípady, na ktoré sa najčastejšie pýtate

Účtovné prípady, na ktoré sa najčastejšie pýtate

Niekedy stačí len maličkosť a riešenie je na svete. Otázky týkajúce sa prenosu daňovej povinnosti, platby kartou, či vysporiadania príspevkov prvej...

Pozrite si celú ponuku

Webináre

Online vzdelávanie odkiaľkolvek
Ebooky

Ebooky a príručky

Príručky pre používateľov
Videoskolenia

Videoškolenia

Rady odborníkov na žiadané témy
KROS
O nás
Blog
Kontakty