Dobrý deň,

zamestnanec pracuje na HPP, pričom bežný pracovný týždeň je od pondelka do piatku (v prípade práce cez víkend ide o nadčas). Zamestnanec prestal chodiť do práce, zmluva sa mu končí k 31.10, takže pravdepodobne bude mať celý mesiac október absenciu. Ako takúto absenciu nahodiť do personalistiky a následne správne preniesť do výplat? Mala by som absenciu nahodiť len na pracovné dni (od pondelka do piatku), alebo od 1.10 – 31.10, vrátane víkendov? Na to potom nadväzuje aj prerušenie v SP a ZP, či teda môžem nahodiť prerušenie vrátane víkendov, alebo to je treba rozdeliť len počas pracovného týždňa?

Ďakujem za odpoveď.

, pridaná otázka 18. októbra 2021