Dobrý deň,
pracovník odmietol vykonávať prácu nadčas (4 hod. vykurovanie počas víkendov) z dôvodu, že manželka
je ťažko zdravotne postihnutá (80 %). Predložil len
rozhodnutie ÚPSVaR. Má nárok podľa zákonov odmietnuť prácu nadčas a za akých podmienok, čo musí zamestnávateľovi predložiť, aby sa to dalo akceptovať? Ďakujeme.
Boris BR, pridaná odpoveď 4. novembra 2020
1 odpoveď
Vážená pani Viera,
odporúčame Vám obrátiť sa s touto otázkou priamo na Inšpektorát práce.
Boris BR, pridaná odpoveď 4. novembra 2020