Dobrý deň,
chcela by som sa informovať, či program OLYMP dokáže spárovať prácu nadčas (140) a čerpanie náhradného voľna za prácu nadčas (A10). Zamestnanec v mesiaci mal prácu nadčas, ale zároveň čerpal náhradné voľno v rovnakom počte hodín. Program mi však stále vyhadzuje tabuľku, v ktorej ma upozorňuje, že ak zamestnanec nechce čerpať náhradné voľno, je potrebné do mzdy zamestnanca pridať mzdové zvýhodnenie. Dávam položky mzdy správne?
Ďakujem veľmi pekne.
1 odpoveď
Vážená pani Legerská,
ak zamestnanec odpracuje v mesiaci viac hodín ako je určený mesačný fond pracovného času, patrí mu za tieto hodiny mzda, zaplatená jeho tarifou. Prácu nadčas sa v programe Olymp zadáva Zložkou mzdy 140. Za prácu nadčas tomuto zamestnancovi okrem dosiahnutej mzdy (zadáte zložkou mzdy 140) patrí aj ďalšie mzdové zvýhodnenie – nadčasový príplatok, ktorý zadáte Zložkou mzdy 145. V prípade, ak, za prácu nadčas čerpá náhradné voľno, stráca nárok na mzdové zvýhodnenie. Náhradné voľno do výplaty zamestnanca zadáte Zložkou mzdy A10. To, že Vás program upozorňuje na pridanie mzdového zvýhodnenia za prácu nadčas, môže byť z dôvodu, že zamestnanec v danom mesiaci odpracoval nadčas, ale v tomto mesiaci náhradné voľno nebude čerpať, lebo mu bude poskytnuté v inom mesiaci.
