Dobrý deň,
u zamestnávateľa pracuje dohodár, ktorý na základe dohody o prac. činnosti pracuje 10 hodín týždenne 5 dní v týždni.
Posledný celý aprílový týždeň a ani do dnešného dňa dohodár nechodil do práce.
Môžem mu ukončiť dohodu už 30.4.2017 tj. v nedeľu s jeho súhlasom? A dnes poodosielať do ZP a SP oznamoveňacie povinnosti?
Vopred ďakujem za infornácie
Boris BR, pridaná odpoveď 12. októbra 2020
1 odpoveď
Dobrý deň pani Monika,
v prípade ak ste sa zo zamestnancom vzájomne dohodli na ukončení dohody, je potrebné splniť si oznamovaciu povinnosť do Sociálnej poisťovne, čiže ho odhlásiť najneskôr v deň nasledujúci po zániku tohto poistenia. Zo Zdravotnej poisťovne je potrebné ho odhlásiť najneskôr do ôsmich dní od posledného dňa, kedy pracoval.
Boris BR, pridaná odpoveď 12. októbra 2020
