Môže zamestnávateľ ukončiť PP so zamestnancom, kt. dovŕšil dôchodkový vek? Ak áno, akú formu má zvoliť?
Boris BR, pridaná odpoveď 31. októbra 2020
1 odpoveď
Vážená pani Anna,
pracovný pomer možno skončiť podľa § 59 Zákonníka práce dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením a skončením v skúšobnej dobe. Pracovný pomer sa nemôže v nijakom prípade skončiť iným spôsobom ako je uvedené v § 59 Zákonníka práce. V prípade nejasností odporúčam Vám obrátiť sa na Inšpektorát práce.
Boris BR, pridaná odpoveď 31. októbra 2020
