Dobrý deň, so zamestnancom bol skončený narýchlo dohodou pracovný pomer, a tým došlo k prečerpaniu dovolenky. Prečerpanú dovolenku sme zadali kódom 312 a mínusom, avšak mzda bola o niečo nižšia než prečerpaná dovolenka, tak vznikol záporná mzda a záporný VZ do poisťovní.
ZP záporný riadok u zamestnanca na MV akceptovala, ale SP nie, s odkazom na zmenu vo vykazovaní VZ z roku 2009.
Akým spôsobom/postupom to technicky vyriešiť.
Ďakujem.
Boris BR, pridaná odpoveď 14. novembra 2020
1 odpoveď
Vážený pán Ladislav,
v tomto prípade je potrebné vstúpiť do vygenerovanej mzdy zamestnanca cez tlačidlo Oprav a na karte Zrážky ručne opraviť na všetkých odvodoch do Sociálnej poisťovne vymeriavacie základy (políčka Základ) aj poistné (políčka Čiastka) na nuly.
Boris BR, pridaná odpoveď 14. novembra 2020
