Menu

Legislatívny analytik – mzdy a personalistika

 

Legislatíva v oblasti miezd a personalistiky je ti blízka a rád sa v nej orientuješ? Vďačne odovzdávaš svoje vedomosti ostatným? Staň sa súčasťou tímu, ktorý vyvíja jeden z najpoužívanejších mzdových softvérov a pomôž nám pri budovaní nadštandardných vzťahov s našimi zákazníkmi.

Čo ťa u nás čaká?

  • Analýzy legislatívnych zmien v oblasti miezd a personalistiky.
  • Spolupráca s vývojovým tímom pri zapracovaní legislatívnych zmien do softvérov.
  • Množstvo školení, kde získaš potrebné vedomosti.
  • Priateľský tím, ktorý ti postupne odovzdá svoje skúsenosti s písaním rôznych legislatívnych textov a lektorovaním školení pre zákazníkov.

     

    Čo ponúkame?

    • Plat minimálne 1 000 € mesiac brutto/mesiac. Ak už máš v tejto oblasti skúsenosti a zaujmeš, môže to byť podľa dohody aj viac.
    • Plná podpora pri zaučení je samozrejmosťou.
    • Odborný rast a rýchle naberanie nových vedomostí z oblasti miezd a personalistiky.
    • Rodinná kultúra, kde platia dohody a zamestnanci sú na prvom mieste.
    • Mladý kolektív a práca, do ktorej budeš chodiť fakt rád.
    • Možnosť vydýchnuť si aj počas pracovnej doby – poleňošíš si v hojdacej sieti v našom RELAX ROOM-e, prebehneš sa na firemnej kolobežke alebo dáš kalčeto s kolegami.
    • Teambuildingy, párty, chaty, lyžovačky a iné super akcie so skvelými ľuďmi.
    • Sociálny program s reálnymi výhodami a benefitmi (SICK DAY, zdravotná starostlivosť, príspevky na kultúrne a športové vyžitie, bezúročné pôžičky a mnoho ďalšieho).

     

    Čo očakávame?

      • Orientácia v mzdárskych zákonoch – najmä Zákonník práce, zákon o sociálnom poistení, zákon o zdravotnom poistení, zákon o dani z príjmov, zákon o náhrade príjmu.
      • Znalosť program OLYMP – vítaná.
      • Analytické myslenie (pretavenie legislatívy pre používateľov programov).
      • Chuť neustále sa vzdelávať a sledovať aktuálne dianie.
      • Vedieť vyhľadávať nové informácie o zmenách v legislatíve a zorientovať sa v nich.
      • Schopnosť vytvoriť si na vec vlastný názor a nájsť argumenty pre a proti.
      • Orientácia na tímovú spoluprácu („tímový hráč“).
      • Schopnosť preberať zodpovednosť za rozhodnutia.
      • Skúsenosť s prácou na pozícii mzdára výhodou.
      • Legislatívna podpora ostatným oddeleniam.
      • Schopnosť písania a štylizácie textov – písanie legislatívnych článkov, e-bookov alebo príručiek pre zákazníkov.
      • Lektorské schopnosti – nemať strach z vystupovania pred ľuďmi (chuť odovzdávať ľuďom cenné informácie) – či už zákazníkom alebo kolegom z iných oddelení.

        Zamestnanecké benefity

        Čerešničkou na torte je už len zaujímavý sociálny program s reálnymi benefitmi. Či už ste športovci, nadšenci wellnessu, milovníci kávy, parketoví levi alebo zodpovední rodičia – každý si nájde niečo pre seba.

        Kafetéria

        100 eur na oddychové aktivity

        Dovolenka navyše

        Pre verných za odpracované roky

        Home office

        Práca aj z pohodlia domova

        Teambuildingy

        Večierky, lyžovačky, turistika, šport

        Príspevky pre ratolesti

        Tábor, škôlka, nástup prváčika

        Pitný režim

        Kávička, čaj, kvalitná filtrovaná voda

        Sick day

        Voľno pri chorobe bez priepustky

        Príspevok pre zdravotne znevýhodnených

        100 eur na lieky, ošetrenia

        Pošli ponuku svojim kamarátom:

        Chceš sa pridať k nám?

        Super, daj nám o sebe vedieť.

         

        Napíš nám niečo o sebe, pridaj životopis a motivačný list. My sa ti ozveme.



          Zadajte Vaše meno a priezvisko



          Zadajte váš e-mail



          Zadajte telefónne číslo



          Zadajte pozíciu, ktorá Vás zaujala



          Kliknutím vyberte súbor




          Kto sa ti bude venovať?

          Ing. Monika Schestágová

          Personálna manažérka

          • 041/707 19 93
          • personalne@kros.sk

          KROS a.s. spracúva Vaše osobné údaje za účelom vyhodnotenia a uzatvorenia výberového konania, do ktorého záujemci zaslaním svojho životopisu vstupujú na dobu do vyhodnotenia výberového konania, najdlhšie však na dobu 3 rokov od doručenia životopisu. Vaše údaje budú spracované v interných systémoch poučenými pracovníkmi po dobu platnosti výberového konania a nebudú ďalej poskytnuté žiadnym tretím osobám. Po uplynutí tejto lehoty je KROS a.s. povinný údaje zlikvidovať spôsobom uvedeným v zákone. Viac o ochrane osobných údajov.

          KROS Family

          KROS vonia nadšením. V práci nás to baví, a tak vznikajú veľké veci. Vždy môžeme vyjadriť názor, popustiť uzdu kreativite, vzdelávať sa a realizovať svoje nápady. U nás je to o rodine. Budovanej dlhé roky otvorenou komunikáciou, všednou každodennosťou a nevšednými spoločnými zážitkami. Viac o nás
          KROS
          Copy link