Má zamestnanec PN alebo mu ochorel rodinný príslušník a ostal s ním na OČR? Posvietime si na oznamovacie povinnosti, ktoré sa viažu k PN a OČR.
Oznámenie do SP
Od 01. 12. 2021 sa krátkodobá PN a OČR do Sociálnej poisťovne neoznamuje. Oznamuje sa iba v prípade prerušenia t. j.:
- PN po 52. týždni – Prerušenie s kódom 8
- PN po 52. týždni s predĺženým podporným obdobím počas krízovej situácie – Prerušenie s kódom 13
- Krátkodobá OČR od 15. dňa – Prerušenie s kódom 4
- Dlhodobá OČR od 91. dňa – Prerušenie s kódom 12
Lehota na oznámenie prerušenia je 8 kalendárnych dní od vzniku/zániku prerušenia.
Oznámenie do ZP
Začiatok PN sa do zdravotnej poisťovne oznamuje kódom 1O Z. Ak PN trvá do 10 dní oznámite aj koniec s kódom 1O K. V prípade, že PN trvá viac ako 10 dní, koniec PN sa neoznamuje.
Lehota na oznámenie začiatku/konca PN je do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom PN vznikla/skončila.
OČR sa do zdravotnej poisťovne neoznamuje.
Zamestnancovi vznikla PN 02. 08. 2022 a trvala do 15. 08. 2022 (14 dní). Ako túto PN oznámite do SP a ZP?
Do Sociálnej poisťovne neposielate žiadne oznámenie o vzniku a zániku PN. Do zdravotnej poisťovne pošlete začiatok PN s kódom 1O Z s dátumom 02. 08. 2022. Ukončenie už neoznamujete, keďže PN trvá viac ako 10 dní.
Zamestnanec je s dieťaťom na krátkodobej OČR od 04. 08. 2022 do 31. 08. 2022 (28 dní). Ako túto OČR oznámite do SP a ZP?
Do zdravotnej poisťovne sa OČR neoznamuje. Do Sociálnej poisťovne pošlete začiatok prerušenia s kódom 4 od 15. kalendárneho dňa t. j. k 18. 08. 2022. A koniec prerušenia s kódom 4 k 31. 08. 2022.
Prehľad jednotlivých oznamovacích povinností nájdete aj v našej pomocnej tabuľke Oznamovacia povinnosť voči SP a ZP od 1. 12. 2021 na stránke www.kros.sk v časti Podpora – Pomôcky pre mzdárov.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 16.08.2022