Stiahnuť plnú verziuStiahnuť upgrade

Top novinky verzie 25.81

Legislatíva:

• Úpravy v zmysle novej oznamovacej povinnosti voči SP
• RLFO nová schéma vo verzii 2026
• Možnosť označiť právny vzťah trénera

Ďalšie novinky:

• Nová zložka mzdy Príplatok za hodnotenie pedagogického a odborného zamestnanca
• Webová aplikácia Personálne dokumenty a prepojenie s Olympom

Ostatné novinky verzie 25.81

• Príplatok riaditeľa školy zadávaný zložkou mzdy 111 sa od novembra 2025 započítava do funkčného platu.
• Zamestnávateľ má povinnosť oznámiť Sociálnej poisťovni spôsob výplaty mzdy zamestnanca prostredníctvom RLFO – prihláška/zmena. Z dôvodu plnenia oznamovacej povinnosti voči SP sme v Olympe vykonali niekoľko úprav. 
• V zrážke Osobný účet v Personalistike pribudla nová voľba „účet pre SP“. Takto označený účet sa uvedie v RLFO ako účet, na ktorý sa zamestnancovi poukazuje mzda. Po nainštalovaní novej verzie program zamestnancom automaticky označí v Personalistike zrážku osobný účet týmto príznakom. 
• V jednom mesiaci možno označiť len 1 účet, a preto po nainštalovaní verzie vás program upozorní hláškou a označí v Personalistike zamestnancov, ktorí majú zadaných viac zrážok osobný účet. Následne je potrebné označiť v jednej z nich voľbu „účet pre SP“. 
• Ak zamestnanec nemá zrážku osobný účet alebo žiadny účet nie je označený, ako spôsob výplaty sa na RLFO uvedie hotovosť. 
• Aktualizovali sme tlačivo a export Registračného listu fyzickej osoby (RLFO) pre Sociálnu poisťovňu vo verzii 2026 platný od 29.10.2025. V RLFO pribudli nové elementy potrebné pre nahlasovanie údajov o spôsobe výplaty mzdy zamestnanca a identifikáciu právneho vzťahu trénera. 
• Vo formulári pre export RLFO sa po označení Zmena zobrazí voľba Hromadne oznámiť spôsob výplaty. Pre zobrazenie voľby je potrebné zvoliť v poli „Za obdobie“ dátum od 1. 11. 2025. Po označení voľby sa vytvorí RLFO zmena s údajmi o spôsobe výplaty mzdy zamestnancov, ktorých pracovný vzťah vznikol pred 1.11.2025 a stále trvá k dátumu, za ktorý sa vykoná export.  
• V pracovnom pomere, v dohodách (okrem dohody na výkon sezónnej práce) a zmluve o výkone činnosti športového odborníka pribudla možnosť označiť, či ide o právny vzťah trénera zapísaného do registra FO v športe. Označením sa od 1. januára 2026 v tomto právnom vzťahu uplatní odvodová odpočítateľná položka trénera v sume max. 300 eur mesačne. 
• Za zamestnancov – trénerov, ktorým pracovný vzťah trvá k 1. januáru 2026, je možné vytvoriť RLFO  – zmena s dátumom vzniku zmeny 1. január 2026. Zamestnávateľ má povinnosť oznámiť Sociálnej poisťovni pracovný vzťah takéhoto zamestnanca v období od 1. novembra 2025 do 31. decembra 2025.  
• Nová zložka mzdy 123 príplatok za hodnotenie pedag. a odb. zamestnanca platná od 1.1.2026. Príplatok prizná zamestnávateľ zamestnancovi, ktorému vykonal hodnotenie pedagogického alebo odborného zamestnanca. 
• Aktualizovali sme kalkulačku stravných lístkov (Mzdové funkcie – Kalkulačka stravných lístkov). Od 1.12.2025 sa zvyšuje suma stravného pri pracovnej ceste pre časové pásmo 5 až 12 hodín na 9,30 €. 
• V rámci digitalizácie personálnej agendy sme rozšírili existujúcu aplikáciu Personálne dotazníky, ktorá po novom nesie názov Personálne dokumenty. Nová verzia aplikácie umožňuje bezpečné online uloženie personálnych dokumentov v prehľadnej štruktúre s možnosťou rýchleho vyhľadávania. Aplikácia vrátane personálnych dotazníkov je prepojená s programom Olymp. Z vyplneného dotazníka je možné založiť nového zamestnanca v mzdovom programe a následne mu vytvoriť osobný spis. Mzdárka má možnosť odosielať vybrané dokumenty z programu priamo do osobného spisu alebo do firemných dokumentov v aplikácii. 
• V programe Olymp na záložke eSlužby nájdete novú ikonku s názvom Personálne dokumenty. Menu ponúka možnosť Stiahnuť nové dotazníky ako aj doteraz, spolu s možnosťami Vytvoriť spisy zamestnancov a aktualizovať zmeny, kedy niektorá zmena zamestnanca v Personalistike (napríklad zmena priezviska) zaktualizuje osobný spis v aplikácii. 
• Tlačidlo Odoslať cez MyJob a Odoslať emailom, ktoré sa nachádzali v spodnej časti tlačového formulára sme zjednotili pod jedno tlačidlo Elektronické odosielanie. Zároveň vo funkčnosti pribudla možnosť odoslať vybraný dokument do novej aplikácie Personálne dokumenty – buď jednotlivým zamestnancom do osobného spisu alebo do firemných dokumentov. 
• Od verzie je možné odoslať emailom (prostredníctvom Elektronického odosielania v spodnej časti tlačového formulára) aj dokumenty Potvrdenie o zamestnaní (zápočtový list) a Potvrdenie o vykonávaných zrážkach pre dohodárov. Je tak možné odosielať zaheslované dokumenty hromadne na emaily jednotlivých zamestnancov. 
• Opravený dokument Podklady pre výpočet daňového bonusu, ktorý sa na verzii 25.70 nezobrazil kvôli chybe. 

Stiahnuť plnú verziuStiahnuť upgrade