Voľby 2026: Kedy uvoľniť zamestnanca a kto mu účasť zaplatí?

V utorok 15. septembra 2026 sa po druhý raz v tomto roku stretneme s anomáliou. V kalendári zostane sviatok, no budíky zazvonia ako v každý iný pracovný deň. Zamestnanci sa pýtajú, či dostanú za takýto deň viac, a majitelia firiem, koľko ich to bude stáť. Odpoveď na obe otázky je krátka. Áno, dostanú, a áno, …

Zamestnávanie na dohodu patrí medzi najflexibilnejšie formy práce. V praxi ide o častú alternatívu k pracovným zmluvám, no práve to môže byť kameňom úrazu. Pozrime sa na aktuálne limity práce na dohodu, ich odvodové zvýhodnenia a najčastejšie situácie, v ktorých dochádza ku chybám. Dohody v roku 2026: čo platí Poznáme 3 základné typy dohôd: dohoda …

Od 1. júla 2026 začne platiť nová suma životného minima. Hoci ide o zmenu, ktorá prichádza každý rok, jej dosah je pomerne široký. Nové sumy sa premietnu do viacerých oblastí. Od exekučných zrážok cez niektoré dávky a dôchodky až po vybrané daňové veličiny. Pozrite sa, aké sumy budú platiť od 1. júla 2026 a čo …

Dvaja zamestnanci, rovnaká práca, rovnaké skúsenosti a predsa rozdielna výplata. Znie to neférovo? Na Slovensku je to stále realita. Od roku 2026 sa to má začať meniť. Nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien prinesie firmám konkrétne povinnosti. Od transparentných mzdových štruktúr až po reportovanie rozdielov v odmeňovaní. Pozrite sa, čo presne sa mení …

Dňa 13. apríla 2026 Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny vydalo stanovisko k otázkam týkajúcich sa sviatkov, ktoré nie sú v roku 2026 dňami pracovného pokoja. Týka sa to 8. mája a 15. septembra 2026. Tieto dni sa stali legislatívnym rébusom, nad ktorým si lámali hlavu odborníci aj bežní ľudia. Musia zamestnanci prísť do práce? …