Kros.sk Logo
Kros.sk Logo

Rok, ktorý ovplyvní každú mzdu. A verzia, ktorá vás v tom nenechá

Rok, ktorý ovplyvní každú mzdu. A verzia, ktorá vás v tom nenechá

Keď sa mzdári a účtovníci stretnú na decembrovej káve, reč nie je o darčekoch, kaprovi, ani o tom, kde strávia Silvester. Hovorí sa o legislatíve. A ak niekto v miestnosti vysloví slovo „konsolidácia“, nastane ticho, ktoré by závideli aj režiséri napínavých trilerov.
Ale tento rok to bude iné.
My v KROSe sme si povedali, že ak štát v roku 2026 šliapne na plyn zmien, my dupneme tiež. Momentálne pripravujeme novoročnú verziu programu Mzdy a personalistika OLYMP, ktorá funguje ako váš osobný štít proti chaosu. Ušetrí vám čas, nervy a dúfame, že aj pár šedivých vlasov.
Tak si nalejte čaj alebo kávu a pozrite sa na to, čo vás čaká po Novom roku.

Minimálna mzda: Viac než len prepísané číslo

Minimálna mzda nie je len hodnota v tabuľke. Je to domino kocka, ktorá zhodí celú sériu odvodov a príplatkov. Buďte v strehu, program nenecháva nič na náhodu.

Čo za vás vyrieši nová verzia?

  • automaticky zohľadní minimálnu mesačnú mzdu 915 € a hodinovú 5,259 €,
  • prepočíta všetky súvisiace veličiny a príplatky,
  • ošetrí situácie, v ktorých sa minimálna mzda dotýka skrátených úväzkov, či stupňov náročnosti práce.

Prečo na tom záleží? Pretože nesprávne nastavená minimálna mzda je jednou z najčastejších chýb pri kontrolách.

Daňový labyrint

Rok 2026 prináša najväčšiu revíziu daní za posledné obdobie. Zavádzajú sa nové pásma progresívneho zdanenia – 30 % a 35 % a znižuje sa hranica pre nižšie sadzby. Pre mzdára to znie ako nočná mora, pre náš program je to len matematika.

Ako vás program podrží?

  • Nezdaniteľná časť základu dane: aktualizovaná suma na 497,23 € mesačne.
  • Daňový bonus: 100 € / 50 € podľa veku dieťaťa.
  • Automatické stráženie: výpočet daňového bonusu do limitu základu dane a automatické krátenie daňového bonusu od základu dane 2 286 €.

Mzdové veličiny 2026

Sociálna poisťovňa aj zdravotné poisťovne avizujú každoročné zmeny vymeriavacích základov. Rok 2026 však prináša aj úpravy, ktoré menia odvodové náklady pri vyšších príjmoch a sú dôležité pre HR plánovanie.

V programe nájdete presne tieto hodnoty:

  • maximálny VZ na SP: 16 764 €,
  • maximálny denný VZ pre PN: 100,2082 €,
  • minimálny preddavok na zdravotné poistenie: 45,45 €,
  • odpočítateľná položka pri sezónnej práci: 762 €.

Sociálne a zdravotné poistenie: Prísnejšie pravidlá hry

Cieľom zmien je motivovať k rýchlejšiemu návratu do práce a konsolidovať financie. Čo to znamená pre vás?

Top 3 zmeny, ktoré opäť program postráži:

  • Drahšie zdravie: Sadzby zdravotného poistenia stúpajú o 1 % (zamestnanec, SZČO, samoplatiteľ). Pri dividendách sadzba skočí zo 14 % rovno na 15 %.
  • Dlhšia náhrada príjmu: Zamestnávateľ po novom bude platiť náhradu príjmu počas PN až prvých 14 dní (doteraz to bolo 10). Nemocenské zo Sociálnej poisťovne nastupuje až od 15. dňa.
  • Koniec jednej výnimky: Program zohľadní aktuálnu legislatívnu zmenu – zrušenie vylúčenia z platenia poistného v špecifických prípadoch (napr. príjem počas PN)

Ročné zúčtovanie dane zvládnete bez bolesti hlavy

Ročné zúčtovanie dane je mzdársky „final boss“ prvého kvartálu. Aby ste ho porazili ľahko, v novoročnej verzii na vás čakajú aktualizované tlačivá a pripravený výpočet RZD.

A ak chcete ísť do roku 2026 skutočne pripravení…

Pozývame vás na Legislatívnu tour – Mzdová legislatíva v roku 2026 a Sprievodca RZD, kde si všetko vysvetlíme na konkrétnych príkladoch, krok za krokom. Je to priestor, kde získate prehľad, istotu a odpovede na všetky otázky, ktoré sa v praxi objavia už v januári.

Mať dobrý softvér je polovica úspechu. Mať správne informácie je tá druhá.
Lukáš Ďuriš

Lukáš Ďuriš

Konzultant pre zákaznícke riešenia a projektové inovácie