Maximálny vymeriavací základ na nemocenské a garančné poistenie je od 1.7.2010 zvýšený na 1 116,75 EUR. Maximálny vymeriavací základ na starobné poistenie, invalidné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond solidarity je od 1.7.2010 zvýšený na 2978,00 EUR mesačne.
Životné minimum je od 1.7.2010 upravené na 185,38 € a suma daňového bonusu je od 1.7.2010 upravená na 20,02 € mesačne.
Do “Zápočtového listu” (Dokumenty – Oznamovacia povinnosť) bola doplnená informácia o tom, či bolo zamestnancovi vyplatené odchodné.
Upravený spôsob vypĺňania záporného daňového bonusu vo výplate a taktiež na štvrťročnom “Prehľade o zrazených a odvedených preddavkoch na daň” (Dokumenty – Odvod dane) a na ročnom “Hlásení o vyúčtovaní dane” (Dokumenty – Ročné vyúčtovanie dane).
V prípade, že je pri tlači “Potvrdenia o zdaniteľnej mzde” (Dokumenty – Vyúčtovanie dane) označená voľba “Tlačiť všetky údaje” a zároveň neboli zamestnancovi vyplatené príjmy podľa § 32a ods. 1 písm. a) bod 4 zákona o dani z príjmov, uvedie program krížik do políčka “Nie” v riadku “Zamestnanec poberal príjmy uvedené v § 32a ods. 1 písm. a) bod 4 zákona”.
Do programu bola pridaná možnosť zadávať zrážky na zahraničné zdravotné a sociálne poistenie. Tieto zrážky sa prenesú samostatne na výplatné pásky, mzdový list aj prehľady odvodov. Automaticky sú započítané aj do výpočtu ročného zúčtovania dane.
Nový dokument “Mincovka záloh zamestnancov” (Dokumenty – Zálohy), na ktorom sú uvedené zálohy vyplácané v hotovosti.
Nový dokument “Dovolenkový lístok” (Dokumenty – Dovolenky), ktorý umožňuje hromadnú tlač dovolenkových lístkov pre zamestnancov podľa schválenej dovolenky z evidencie “Plán dovoleniek”.
Do programu boli pridané v menu Dokumenty nové tlačové profily uľahčujúce tlač dokumentov pri prijatí a odchode zamestnancov.
Do programu bola zapracovaná možnosť označovať pri tlači, či sa jedná o riadny, alebo opravný výkaz. Funkcia bola pridaná pri tlači prihlášok, odhlášok a zmien platiteľa pre zdravotné poistenie, mesačných výkazov pre zdravotné a sociálne poistenie, ELDP, ročnom hlásení na daňový úrad a pri tlači a exporte štvrťročného prehľadu o zrazených preddavkoch.
V prípade, že zamestnanec ochorel v ochrannej lehote po ukončení pracovného pomeru, je možné mu vytlačiť “Potvrdenie na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku” aj bez pridania zložky mzdy “N03_nem.dávky – od 11. dňa 55%” do výplaty. Stačí, ak pri tlači potvrdenia za mesiac, v ktorom sa pracovný pomer ukončil, označíte na tlačovom formulári voľbu “Tlačiť všetky údaje”.
V prípade, že zamestnanec nepoberal príjmy uvedené v § 32a ods. 1 písm. a) bod 4 a pri tlači je označená voľba “Tlačiť všetky údaje”, na dokumente “Potvrdenie o zdaniteľnej mzde” sa označí stĺpec v riadku “Zamestnanec poberal príjmy uvedené v § 32a ods. 1 písm. a) bod 4 zákona”.
Prevodné príkazy pre Tatra banku a UniCredit Bank Slovakia budú vypĺňané do tlačív vo formáte PDF.
Hromadné oznámenia o zmene platiteľa do zdravotných poisťovní v papierovej aj elektronickej podobe je možné vytvárať aj podľa PN a OČR zadaných len v Personalistike na záložke Pracovné údaje a karte “PN + OČR”. Pred tlačou nie je nutné generovať výplatu.
Posielanie tlačových zostáv cez email vo formáte PDF
Zložky mzdy “58_dohoda o pracovnej činnosti”, “60_dohoda o vykonaní práce” a “75_dohoda o brigádnickej práci študenta” boli upravené tak, aby sa mohli zadávať aj s typom tarify “EUR za mj.”.
Vylepšené zadávanie zmenových kalendárov, v ktorých je možné definovať aj dlhšie referenčné obdobie.
Pre dokumenty “Manažérskych zostáv” je možné definovať prístupové práva pre jednotlivých užívateľov. Práva je možné nastavovať aj na strediská.
Vylepšené “Manažérske zostavy”, v ktorých sa zrýchlilo napĺňanie údajov do Excelu. Taktiež je možné spájať viacero položiek do jednej bunky, vďaka čomu je možné si svoje dokumenty ešte viac prispôsobiť vlastným predstavám.
Pridaná možnosť exportovať prevodné príkazy do Internetbankingu HSBC Bank.
Pridaná možnosť exportovať prevodné príkazy pre Československú obchodnú banku do systému W1SE (HB-ČSOB – W1SE).
Pridaná možnosť exportovať prevodné príkazy do homebankingu Oberbank.
Pri exporte údajov do programu ALFA sa prenesie tvorba Sociálneho fondu do záväzkov aj v prípade, ak nie je v bankových účtoch nadefinovaný žiadny účet pod druhom sociálny fond.
Pri exporte údajov do programu Alfa sa v jednotlivých účtoch budú zamieňať zástupné znaky aj v špecifickom symbole.
Pri exporte ISCP (štvrťročný výkaz o cene práce) pre Treximu je možné exportovať aj osobné čísla, ktoré obsahujú iné znaky ako čísla.
Upravený import z dochádzkového systému tak, aby v prípade, že sa importuje zložka mzdy “N04_ošetrovanie člena rodiny 55%” za viac ako 10 dní, program automaticky pridával aj zložku mzdy “N22_ošetrovanie člena rodiny neplatené”.
Pri definovaní alebo oprave bankového účtu program automaticky vyplní peňažný ústav podľa zadaného kódu banky.
V menu Olymp – Nastavenia programu pribudla možnosť zadať ručne cestu k programu Acrobat Reader na otváranie PDF dokumentov. Túto možnosť využite v prípade, že ju nie je možné automaticky zistiť pri tlači PDF dokumentov.
Opravená chyba pri výpočte vymeriavacieho základu na invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Program nesprávne zaokrúhlil vymeriavací základ na celé eurá u zamestnancov, ktorým bol v danom mesiaci priznaný dôchodok.
Do programu je zapracované vylepšené sťahovanie aktualizácií z internetu (Olymp – Over/Stiahni verziu z internetu), ako aj automatická kontrola aktualizácií na internete (Olymp – Nastavenia programu).
Opravená chyba “1-129-13 Type mismatch”, ktorá sa zobrazovala pri tlači “Prehľadu o zrazených preddavkoch na daň” v prípade, ak program vygeneroval prevodný príkaz “Poukázanie zamestnaneckej prémie”, aj keď nebol v bankových účtoch pridaný účet Daňového úradu.
Opravená chyba, ktorá sa mohla objaviť pri tlači dokumentu “Zápočtový list” v prípade, ak sa zamestnanec narodil 29.2.
Opravená chyba Invalid use off null, pri generovaní mzdy zamestnanca. Chyba nastala v prípade, že bola pridaná zrážka so spôsobom výpočtu “po životné minimum” a suma v nej bola ručne vymazaná.
