Od 1.1.2008 bol upravený maximálny vymeriavací základ na zdravotné poistenie na sumu 56 283 Sk (z pôvodnej sumy 51 822 Sk) a minimálny vymeriavací základ na zdravotné poistenie sa zvýšil na sumu minimálnej mzdy platnej k 1.1.2008, t.j. 8 100 Sk (popr. 46,60 Sk/h).
Od 1.1.2008 sa v zmysle novej legislatívy zvyšuje nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka na 8 208 Sk mesačne (Číselníky – Nezdaniteľné čiastky).
V Personalistike v Evidencii pracovných pomeroch bolo ukončené vyňatie “Civilná vojenská služba”. Jeho pridávanie bolo možné len do 31.12.2007.
V Personalistike v Evidencii pracovných pomeroch bolo ukončené vyňatie “Neplatené voľno po ďalšej materskej dovolenke”. Jeho pridávanie bolo možné len do 31.12.2007.
Od 1.1.2008 bol upravený výpočet ročného nároku na dovolenku. Zamestnanec má za každých 21 odpracovaných dní nárok len na 1/12 z celkového ročného nároku. Plný ročný nárok mu je pridelený až po odpracovaní 60 dní. Tento spôsob výpočtu platí v roku, kedy bol zamestnanec prijatý do pracovného pomeru, alebo v roku, kedy bol pracovný pomer ukončený.
Formulár pre výpočet ročného zúčtovania preddavkov na daň za r.2007 (Mzdy – Zúčtovanie preddavkov) bol upravený podľa nového tlačiva pre Ročné zúčtovanie preddavkov dane z príjmov fyzickej osoby.
Od 1.1.2008 sa pri zadaní zložky mzdy A40-účasť na štrajku neplatia za tieto dni odvody na SP. Na ELDP sa tieto dni uvádzajú v stĺpci “Kalendárne dni vylúčiteľných dôb”.
Maximálny vymeriavací základ na starobné poistenie, invalidné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond solidarity je od 1.1.2008 zvýšený na 75 044 Sk mesačne.
Od 1.1.2008 sa ruší zálohová tvorba sociálneho fondu. V podnikových údajoch (Organizácia – Podnik) je políčko “Zálohová tvorba sociálneho fondu” od 1.1.2008 neaktívne.
V Personalistike v Evidencii pracovných pomerov bola pridaná nová zmena pracovnej zmluvy – “Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca”.
Program automaticky alikvotizuje vymeriavací základ pre invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti podľa dňa priznania dôchodku (v prípade, ak je starobný dôchodok priznaný v priebehu mesiaca).
Od 1.1.2008 musia invalidi nad 70% – poberajúci invalidný dôchodok platiť nemocenské aj invalidné poistenie. Dôchodcovia poberajúci starobný dôchodok budú platiť aj nemocenské poistenie.
Od 1.2.2008 sa ruší nižšia minimálna mzda (75%, resp. 50% minimálnej mzdy) pre invalidov poberajúcich invalidný dôchodok a pre mladistvých. Takíto zamestnanci budú mať minimálnu mzdu v plnej výške.
Aktualizovaný dokument Potvrdenie o zaplatení dane (Dokumenty – Ročné vyúčtovanie dane – Potvrdenie o zaplatení dane).
Aktualizovaný dokument Potvrdenie o zúčtovaných a vyplatených príjmoch fyzických osôb zo závislej činnosti (Dokumenty – Ročné vyúčtovanie dane – Potvrdenie o zdaniteľnej mzde).
Aktualizovaný dokument pre Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby (Dokumenty – Ročné vyúčtovanie dane – Zúčtovanie preddavkov na daň a Zúčtovanie dane – 2. stránka).
Aktualizovaný dokument Vyhlásenie na zdanenie príjmov FO zo závislej činnosti (Dokumenty – Personalistika – Vyhlásenie na zdanenie príjmov).
Aktualizovaný dokument Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň (Dokumenty – Ročné vyúčtovanie dane – Žiadosť o vykonanie zúčt. dane).
Aktualizovaný dokument Hlásenie o vyúčtovaní dane (Dokumenty – Ročné vyúčtovanie dane – Hlásenie o vyúčtovaní dane).
Pre správny výpočet je nutné zadať dôchodok do Personalistiky na záložku Pracovné údaje karta Evidencia dôchodkov.
Táto funkcia sa automaticky zapne až 1.7.2008. V prípade, ak chcete na dokumentoch zobraziť EURO menu skôr, je potrebné si jej zobrazenie zapnúť v užívateľských nastaveniach (Firma – Nastavenia – Prechod na EURO).
V užívateľských nastaveniach (Firma – Nastavenia) je možné bližšie špecifikovať o koľko dní má program krátiť dovolenku pri neospravedlnenej absencii (1 až 2 dni).
V prípade PN vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu, alebo choroby z povolania, za ktoré zamestnávateľ zodpovedá, sa dovolenka nekráti. Túto skutočnosť je možné zvoliť priamo pri zadávaní PN (ZM_N01, N02, N03) a to označením políčka “PN podľa § 144 odst.4” v týchto zložkách mzdy.
Zapracovaný nový dokument na sledovanie priemerného zárobku na pracovnoprávne účely (Dokumenty – Ostatné dokumenty – Priemerný zárobok).
Do výplatných pások bol doplnený priemer na dovolenku.
Pri používaní panelu “Vyhľadávanie” (Nástroje – Vyhľadávanie) po zadaní hľadaného textu už nie je potrebné kliknúť myšou na lupu, ale stačí potvrdiť klávesou ENTER a program vyberie danú podmienku.
Do programu bola zapracovaná sieťovosť – možnosť súčasného spracovávania jednej firmy viacerými užívateľmi. (dostupné v zostave OLYMP Profesionál)
Prístupové práva – možnosť pridávať užívateľské práva. Prístupové práva predstavujú súbor nastavení, ktoré môžete použiť pre nastavenie konkrétneho užívateľa, čím zabezpečíte čiastočne alebo úplne obmedzenie prístupu k niektorým funkciám programu. Prístupové práva môžete zadávať pod voľbou Firma – Užívatelia. Po výbere tejto voľby sa zobrazí formulár so zoznamom všetkých zadefinovaných užívateľov, ktorí majú k danej firme zadefinované prístupové práva a kde môžete pridávať ďalších užívateľov a ich oprávnenia.
V evidencii Personalistika na záložke Zložky mzdy je možné pre jednotlivé zložky mzdy zadať aj obdobie, v ktorom sa majú prenášať do výplaty (políčka “Použiť od” a “Použiť do”). Ak chcete vidieť len tie zložky mzdy, ktoré sa týkajú aktuálneho obdobia, môžete si označiť voľbu “Len aktuálny mesiac”.
Pri výpočte ročného zúčtovania dane pribudla možnosť zadať údaje z jednotlivých Potvrdení o zdaniteľnej mzde od iných zamestnávateľov. Údaje je možné zadávať pri editácii ročného zúčtovania dane na karte “Potvrdenia o zdan. mzde”. Takto zadané údaje automaticky vstupujú do výpočtu ročného zúčtovania dane rovnako, ako keby boli vypočítané programom.
Upravená práca s pracovnými kalendármi. Pracovné kalendáre je možné naplánovať na celý rok.
V evidenciách je možné pomocou klávesovej skratky CTRL + E exportovať všetky zobrazené údaje do súboru a automaticky ich zobraziť v programe Excel. V prípade, že na počítači nie je nainštalovaný program Excel, dáta sa zobrazia v Notepade (poznámkovom bloku). Dáta sú uložené v adresári OLYMP\Temp\Data.txt. Tento súbor sa pri každom exporte prepisuje. V prípade, že si chcete dáta odložiť, je nutné ho premenovať a skopírovať do iného adresára.
Nárok na dovolenku bol upravený tak, aby sa automaticky aktualizoval po každom výpočte mzdy podľa aktuálneho počtu odpracovaných dní.
Inštalácia programu Olymp bola upravená tak, aby sa program dal bez problémov nainštalovať aj na Windows Vista 64-Bit.
V užívateľských nastaveniach (Firma – Nastavenia) bola doplnená nová karta Prechod na Euro na ktorej sú nadefinované údaje potrebné pre prechod na EURO. Jedná sa najmä o: “predpokladaný dátum prechodu na Euro”, “predbežný konverzný kurz”, “duálne zobrazenie súm v dvoch menách” s nastavením dátumu platnosti.
Doplnené niektoré dokumenty (výplatné pásky, výplatná a zálohová listina) o zobrazovanie EURO meny.
Z dokumentu Rezerva na nevyčerpanú dovolenku (Dokumenty – Ostatné dokumenty – Rezerva na nevyčerp. dovolenku) bola zrušená veta “Čiastky sú zaokrúhľované a neslúžia ako podklad pre zaúčtovanie”.
Aktualizovaný prevodný príkaz pre Volksbank Slovensko (pôvodná Ľudová banka).
V programe OLYMP bol zaktualizovaný cenník programu (Olymp – Cenník).
Export mesačných výkazov pre zdravotné poisťovne bol upravený tak, aby rodné čísla prenášal aj s počiatočnou nulou (pre ľudí narodených po roku 2000).
Niektoré užívateľské nastavenia boli presunuté z Firma – Nastavenia do Olymp – Nastavenia programu. Tieto nastavenia neovplyvňujú len firemnú databázu, ale celý program. Jedná sa o tieto nastavenia: “Výber nastavenia vzhľadu programu”, “Zobrazovať názov súboru”, “Kód útvaru v org. štruktúre”, “Zachovať pozíciu stĺpcov”, “Vyhľadávať priebežne”, “Označovať aj nezobr. riadky”.
Pri číslovaní strán sa môže zadať aj voľba zobrazovania celkového počtu strán. Táto voľba sa nachádza v tlačovom formulári, kde pri označení “Individuálne nastavenia” môžete označiť políčko “Počet strán” v časti Automatické číslovanie.
V programe v evidencii Personalistika na záložke Mzdové údaje nie je možné od 1.1.2008 nastaviť v políčku “Sviatok platiť” možnosť mesačnou náhradou.
Generovanie výplat bolo upravené tak, aby aj zamestnancovi pracujúcemu na skrátený úväzok prepočítal program automaticky počet hodín na zložkách mzdy prenášaných z pracovného kalendára. To však platí len v prípade, ak tento pracovník má označené políčko “Hodiny prepočítať podľa úväzku pracovníka”.
Dokument Registračný list fyzickej osoby bol upravený tak, aby vyňatie z pracovného pomeru “Poslanec NR SR” bol uvádzaný ako prerušenie a dôvod prerušenia bol “2”.
Pri výpočte priemeru na dovolenku bol výraz “Predpokladaný” nahradený výrazom “Pravdepodobný”. V prípade, že zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval potrebný počet hodín pre výpočet skutočného priemeru na dovolenku, ale odpracoval aspoň 1 hodinu, je mu vypočítaný pravdepodobný priemer podľa jeho mzdy v rozhodujúcom období.
Export registračných listov FO pre Sociálnu poisťovňu bol upravený tak, aby bolo možné exportovať údaje len za časť mesiaca. Obdobie je možné definovať cez Exporty – Export pre Sociálnu poisťovňu – Registračné listy FO v políčku “Za obdobie”.
Vyhľadávanie v evidenciách pomocou panela “Vyhľadávanie” bolo upravené tak, aby bolo možné intuitívne používať vyhľadávacie podmienky <, >, <=, >=, =.
V exporte mesačného výkazu pre Sociálnu poisťovňu (XML) sa automaticky uvedie v časti “RozsahSp” číslo 2 (opravy za predchádzajúce obdobia) pri zrážkach, ktoré boli vo výplate ručne pridávané.
Zložka mzdy 335-prekážky v práci-nútená dovolenka bola upravená tak, aby na ju bolo možné preplácať aj tarifou vyššou ako 60%.
Na informatívnej karte “Systémové informácie” boli aktualizované kontaktné údaje pre firmu KROS.
Registračný list fyzickej osoby pre Sociálnu poisťovňu (papierový) bol upravený tak, aby sa označovanie typu registračného listu (prihláška, odhláška, prerušenie) zobrazovalo len vtedy, ak je označená voľba “Členiť podľa typu” v tlačovom formulári. Ak je označená voľba “Tlačiť všetky údaje”, na prihláške sa vyplní oddiel 5 – Korešpondenčná adresa zamestnanca (ak je zadané “Prechodné bydlisko” na záložke Osobné údaje v Personalistike), a oddiel 6 – Bankové spojenie (ak je v Personalistike zadaná zrážka “Osobný účet”.)
Na úvodnej obrazovke po prihlásení sa do Olympu je v spodnej časti zobrazený text “Balík služieb zákazníckej podpory platí do:”. Dátum je zobrazený zelenou farbou v takom prípade, ak systémový dátum v PC je menší prípadne rovný dátumu platnosti licencie. Ak bude systémový dátum väčší ako dátum platnosti licencie, tak dátum platnosti balíka bude zobrazený červenou farbou.
Do programu v evidencii Personalistika na záložke Mzdové údaje bolo zapracované automatické krátenie nároku na dovolenku (políčko “Krátenie”) podľa § 109 Zákonníka práce.
V Personalistike je na záložke Pracovné údaje pridaná nová karta “Údaje ELDP”, kde je možné zadávať ručne údaje, ktoré sa majú zobrazovať na ELDP, ale program si ich nemôže zistiť z aktuálnej databázy (napríklad v danom období bol zamestnanec v pracovnom pomere, ale výplaty ešte neboli spracovávané programom OLYMP).
Dokument Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch (Dokumenty – Odvod dane – Prehľad o zrazených preddavkoch) bol zaktualizovaný tak, aby správne zobrazoval aj výsledok ročného zúčtovania daňového bonusu v prípade, ak sa jedná o daňový bonus na vybratie (neoprávnene prijatý daňový bonus).
Pri vytváraní zálohy (Firma – Zálohuj) bola do programu pridaná vizualizácia zálohovania a test správnosti vytvoreného súboru. Test správnosti prebieha automaticky po vytvorení záložného súboru.
Pri zadávaní údajov do Evidencie pracovných pomerov (zmena, vyňatie) bola do programu pridaná kontrola, ktorá sleduje existenciu hlavného pracovného pomeru.
V užívateľských nastaveniach (Firma – Nastavenia) bola pridaná možnosť “Automatické číslovanie pracovníkov”, ktorá zabezpečuje vloženie nasledujúceho osobného čísla pri pridaní pracovníka. Pri tejto voľbe je možné definovať aj počet cifier osobného čísla.
Pri zadávaní zložiek mzdy ZM_A15 – prac.voľno zákonné (neplatené) – bez ZP, ZM_A20 – prac. voľno žiadané (neplatené) – so ZP, ZM_A30 – neospravedlnená absencia je sprístupnená možnosť označiť políčka “Z min. mesiaca” a “Neukončené”. Označením týchto políčok sa zabezpečí správne zobrazenie prerušenia v exporte RLFO pre Sociálnu poisťovňu (dátum vzniku a dátum zániku prerušenia).
Opravený export mesačných výkazov pre zdravotné poisťovne, ktorý v druhej vete dávky (sumárne údaje z 1.strany mesačného výkazu) neuvádzal správne údaje v prípade, že v danom mesiaci bol zamestnanec so záporným odvodom (vrátené poistné).
Opravený výpočet minimálnej sumy náhrady mzdy pri zložkách mzdy: 45-pracovná pohotovosť neaktívna – na pracovisku, 180-príplatok za prácu v noci, 190-príplatok za sťažený výkon práce a 392-pracovná pohotovosť neaktívna – mimo pracoviska, pri ktorých program nesprávne vypočítal minimálnu sadzbu. Jednalo sa len o prípad, ak mala firma ustanovený iný ako 40 hodinový týždenný pracovný čas.
Opravená chyba v rozúčtovaní mzdových nákladov pre podvojné účtovníctvo, ktorá vznikala v prípade, že v Personalistike mal zamestnanec zadanú zložku mzdy 320-náhrada mzdy za sviatok aj s čiastkou. Jej čiastka sa preniesla do rozúčtovania aj v prípade, že vo výplate táto zložka mzdy nebola potrebná.
Opravená chyba pri výpočte zdravotného poistenia pre spoločníka pracujúceho na “Dohodu o pracovnej činnosti”. Spoločník je pre zdravotné poistenie považovaný za zamestnanca a teda má odvádzať zdravotné poistenie aj zo zložky mzdy 58-dohoda o pracovnej činnosti.
Opravená chyba pri tlači Evidenčného listu dôchodkového poistenia, kde program nesprávne uvádzal obdobia dôchodkového poistenia v prípade, že dátum nástupu na Rodičovskú dovolenku bol rovnaký, ako dátum nástupu do zamestnania.
Opravená chyba pri tlači Potvrdenia na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku. V prípade, ak mal zamestnanec v období 52 týždňov pred PN, 6 až 12 PN, tieto sa nezobrazovali v druhom riadku oddielu č.7.
Opravené reporty Rozúčtovanie mzdových nákladov – Na pracovníkov mesačne a Rozúčtovanie mzdových nákladov – Na pracovníkov ročne. Na reportoch sa nezobrazovala suma na účelové sporenie a životné poistenie.
Export mesačných výkazov pre Sociálnu poisťovňu (XML) bol upravený tak, aby pre cudzincov, ktorý majú v Personalistike vyplnené “Číslo povolenia k pobytu”, uvádzal namiesto rodného čísla, číslo povolenia k pobytu.
Opravený report Odvody poistného – mesačné – Podklady pre odvod – podrobné, na ktorom boli pri životnom poistení uvedené nesprávne medzisúčty za jednotlivé poisťovne.
Opravená chyba na tlačivách mesačných výkazov pre zdravotné poisťovne, kde bol na prvej strane uvedený nesprávny počet dní poistenia v prípade, že bol odvod poistenia za zamestnanca nulový, ale bol nenulový doplatok.
Opravená chyba na reporte Mincovka výplat so zrážkami, kde bol zobrazený nesprávny počet mincí v prípade, že výsledná suma obsahovala haliere.
Opravený chybný prenos predošlej dovolenky pri pridávaní januára do pracovných kalendárov.
