Ročné vysporiadanie dane sa môže na prvý pohľad zdať ako strašiak. Stačí však poznať možnosti, ktoré majú zamestnanci, a vedieť, ako ich správne využiť. Pozrite si prehľad povinností, na ktoré by ste nemali zabudnúť pri ročnom zúčtovaní dane u vašich zamestnancov. Čo musí zamestnanec vedieť a stihnúť Každý zamestnanec má povinnosť po skončení roka vysporiadať …

Každý rok stojí veľká časť zamestnancov aj mzdárov pred rovnakou dilemou: zvoliť ročné zúčtovanie dane alebo podať daňové priznanie? Rozdiely medzi týmito dvomi postupmi nie sú len formálne. Ovplyvňuje ich typ príjmov, výška základu dane, rodinné pomery či aktuálne legislatívne zmeny. Správna voľba môže priniesť daňovníkovi vyšší preplatok, nižší nedoplatok alebo jednoduchší administratívny proces. Aby …

Rok 2026 bude pre mzdové účtovníčky a personalistov jeden z najrušnejších za veľmi dlhý čas. Zvyšujú sa odvody, pribúdajú nové daňové sadzby, rušia sa vylúčené doby, zmení sa doba vyplácania náhrady príjmu a štát naprieč rezortmi prechádza na nové elektronické procesy. A to zďaleka nie je všetko. Mzdová legislatíva prináša zásahy do oblastí, ktoré ovplyvnia …

Od decembra 2025 čaká zamestnancov na tuzemských pracovných cestách príjemná zmena. Menia sa totiž sumy stravného, na ktoré im môže vzniknúť nárok. Ak zamestnávateľ vyšle zamestnanca na tuzemskú pracovnú cestu, zamestnancovi vznikne nárok na stravné podľa časovej dĺžky pracovnej cesty. Aké budú nové sadzby?• 9,30 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín, • 13,80 …

Elektronická PN bola len začiatok. Od 1. apríla 2026 sa digitalizácia posunie o krok ďalej – už aj materské, tehotenské či ošetrovné sa budú spracovávať elektronicky. Tento krok výrazne zjednoduší administratívu, no zároveň prináša pre zamestnávateľov aj nové povinnosti. Tie sa týkajú registračného listu fyzickej osoby (RLFO), prostredníctvom ktorého sa zamestnanci prihlasujú do Sociálnej poisťovne. …

S blížiacim sa koncom roka sa vo firmách čoraz častejšie ozýva otázka: „Budú tento rok vyplatené odmeny?“ Odmeny a bonusy sú pre mnohých zamestnancov vítaným uznaním práce a pre zamestnávateľa zas nástrojom motivácie. Pri plánovaní vyplácania odmien sa však treba pozrieť nielen na ich motivačný efekt, ale aj na ich daňové a odvodové dôsledky, či …