Dobry den, viete mi prosim poradit na kolko dni dovolenky za rok 2018 mam narok( mam 43 rokov ) ked som do pracovného pomeru nastupila 2.7.2018 ( 1.7.2018) bola nedela.
Uctovnicka mi mesiac jul nebrala do uvahy, lebo podla nej , moj pracovný pomer sa začal 2.7.2018, teda júl 2018 ste u zamestnávateľa neodpracovali celý.
Odlkazala ma na § 102 Zákonníka práce, kde je uvedené, že pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania pracovného pomeru. Ja sa ale domnievam ze kedze som odpracovala vsetky pracovne dni ´toho mesiaca mala by som mat narok na dovolenku aj za ten mesiac.
( cca 2 dni )
1 odpoveď
Vážená pani Šlosárová,
ak začal pracovný pomer 2.7.2018 a zamestnanec v roku 2018 odpracoval aspoň 60 dní, má podľa § 101 „…nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka.“ Pomerná časť dovolenky je definovaná v § 102: „Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.“ Z uvedeného vyplýva, že ak pracovný pomer netrval celý kalendárny mesiac júl, tak za tento mesiac ani zamestnancovi nevzniká nárok na dovolenku. Dovolenka mu vzniká iba za celé kalendárne mesiace august až december, a to ako 1/12 za každý celý kalendárny mesiac.
