Dobrý deň,
máme zamestnancov, ktorí pracujú na rizikovom pracovisku a vyplácame im príplatok za sťažený víkend práce cez zložku “190” Niekedy sa stane, že zamestnanci majú nadčas z dôvodu školenia, čo nie je nadčas na rizikovom pracovisku. Program však počíta automaticky nadčasový príplatok ako 35% z priemeru a nedá sa to ručne upraviť na 25%. Ako by sme mali v takomto prípade postupovať? Ďakujem.
1 odpoveď
Dobrý deň,
údaj o tom, že je zamestnanec zaradený do rizikovej práce sa eviduje v Personalistike na karte Mzdové údaje a na základe toho program počíta zvýšené príplatky. Zákonník práce jednoznačne neurčuje ako v takomto prípade postupovať a s akým percentom počítať. V program pracuje s údajom, ktorý má zadaný v Personalistike. Vo výplate je možné zmeniť výpočet len tak, že v poli Tarifa na zložke mzdy vyberiete nie %, ale EUR za hodinu a vyplníte sumu príplatku za hodinu.
