Dobrý deň, máme zamestnanca – dohodára, ktorý je evidovaný na Úrade prace. V marci mal uzatvorené u jedného zamestnávateľa 2 dohody (2×2 dni).
Nakoľko ide o nepravidelný príjem pri ktorom sa neplatí poistenie v nezamestnanosti, ako to nastavím do mzdy, aby mi to počítalo bez toho?
dakujem
1 odpoveď
Dobrý deň, pokiaľ je správne nastavená karta Pracovné pomery v Personalistike, program vypočíta potrebné odvody automaticky. Ak ide o dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o vykonaní práce na nepravidelný príjem, odvod na poistenie v nezamestnanosti sa neplatí. Odvody platné pre jednotlivé typy dohôd nájdete aj v tabuľke: https://new.kros.sk/download/6219/pomocky-pre-mzdarov/10391/tabulka-odvodov-z-doho%cc%82d.pdf. Ak je správne nastavený typ dohody a program vám aj napriek tomu vypočíta odvod na poistenie v nezamestnanosti, kontaktuje nás telefonicky na Hotline.
