Dobrý deň, prosím Vás o radu.
Zamestnanec má pracovný úväzok 38,75 hod /3,5 dňa za týždeň. Pracovný kalendár má: denná, nočná, dva dni doma. Smena trvá 11,5 hod.v sobotu a v nedeľu 7,5 hod. Chcem sa spýtať, že keď si čerpá dovolenku v sobotu alebo nedeľu, keď má podľa rozpisu odrobiť 7,5 hod či sa mu odráta 1 deň dovolenky alebo 0,5 dňa.
Ďakujem.
1 odpoveď
Vážená pani Alena,
v uvedenom prípade sa zamestnancovi odráta 1 deň dovolenky. Pri určovaní dovolenky je podstatná dĺžka pracovnej zmeny zamestnanca. Ak zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom odpracuje počas pracovnej zmeny 7,5 hod., jeho dňom dovolenky je jeho zmena. Zamestnancovi, ktorý vykonáva prácu v rámci pracovnej zmeny v rozsahu 11,5 hod., patrí náhrada za deň dovolenky v sume zodpovedajúcej násobku počtu hodín a priemerného hodinového zárobku zamestnanca. Náhrada mzdy je potom v dĺžke pracovného času, ktorý by na deň dovolenky zamestnanca pripadol.
