dobrý deň,
prosím o radu ohľadom minimálneho zdravotného odvodu. Mám dohodárov /robím externe čiže vo viacerých firmách mzdy/, ktorí majú uzatvorené dohody na dlhšie obdobie. Neviem, či okrem dohody u nás majú inú dohodu, či sú SZČO, alebo sú zamestnaní, nakoľko to doteraz nebolo podstatné. Zdravotné poistenie im prihlasujem len na odpracované dni, t.j. niekedy to môže byť 10 dní v mesiaci, inokedy 1 deň, mení sa to mesiac čo mesiac. Minimálne zdravotné poistenie sa teda prepočíta len na tie odpracované dni, ktoré u nás reálne odpracoval a na ktoré som ho prihlásila v zdravotnej poisťovni. Čo zvyšné dni? zaujíma ma to z ohľadu, že ak im teda nedopočítam mesačný minimálny zdravotný odvod, aby im potom nevyšiel vysoký nedoplatok z ročného zúčtovania. Prosím o pomoc.
Ďakujem S.Teniaková
1 odpoveď
Dobrý deň,
minimálny zdravotný odvod sa alikvotne prepočítava na základe počtu dní prihlásenia v ZP, a takto sa to bude zohľadňovať aj v ročnom zúčtovaní ZP.
