Dobrý deň, prosím poradiť ako sa počíta príplatok za prácu v noci u zamestatnov pracujúcich na pracovný úväzok menej ako 40 hodín týždenne podľa Zákonníka práce platného od 1.9.2011.
Ďakujem.
1 odpoveď
Vážená pani Faková,
v novele Zákonníka práce §123 ods.1) sa mení spôsob výpočtu, čiže od 1.9.2011 patrí zamestnancovi za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde aj mzdové zvýhodnenie najmenej 20% minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu. To znamená, že pri výpočte príplatku za prácu v noci najskôr prepočítame min. mzdový nárok podľa príslušného stupňa náročnosti pri danom úväzku (postupujeme podľa Zákona o min. mzde) a až následne z tejto sumy vypočítame 20% príplatok. Napríklad: zamestnanec zaradený v 1. stupni náročnosti pracuje v trojzmennej prevádzke 37,5 hod/5dni v týždni. Najskôr si prepočítame min. mzdový nárok pre 1.stupeň náročnosti: (40/37,5) x 1,822EUR/hod. = 1,9435 EUR/hod. Suma 1,9435EUR/hod. je min. hodinová mzda pre tohto zamestnanca. Následne vypočítame 20%-tný príplatok, čiže 1,9435 x 20% = 0,3887EUR/hod. Takže tento zamestnanec bude mať príplatok za prácu v noci po zaokrúhlení vo výške 0,39EUR/hod. Zadaním zložky mzdy ZM_180 do mzdy zamestnanca Vám program OLYMP od verzie 11.60 automaticky zohľadní nový spôsob výpočtu.
