Dobrý deň,
zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzdou (1000 EUR) v mesiaci máj pracoval celý mesiac a pracoval i 8 hodín 1.5.2012 (sviatok). Aké zložky mzdy mu treba zadať pri tvorbe výplaty?
Ďakujem.
1 odpoveď
Vážená pani Jana,
ak pripadne sviatok na bežný pracovný deň zamestnanca a zamestnanec tento sviatok aj odpracuje, pričom je odmeňovaný mesačnou mzdou, pridáte mu vo výplate na tento deň zložky mzdy 10 – mesačná mzda a 160 – Príplatok za prácu vo sviatok (ak si zamestnanec nebude čerpať za tento deň náhradné voľno). V prípade, že sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodne na čerpaní náhradného voľna za prácu vo sviatok, mzdové zvýhodnenie zamestnancovi nepatrí. Nakoľko má zamestnanec za čerpanie náhradného voľna nárok na náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku, je potrebné pridať mu na deň čerpania náhradného voľna zložku mzdy 360 – Osobné prekážky platené priemerom.
