Dobrý deň, pri zamestnancoch na dobu určitú, ktorým sa končí pracovný pomer v roku 2019 program nesprávne zobrazuje zostatok dovolenky. Vôbec nepripočítava novú dovolenku, pri výpočte mzdy mi píše prečerpanie. Robí mi to tak vo všetkých firmách, ktoré spracovávam. Chyby neopraví ani keď zadám Prepočet dovolenky cez Mzdové funkcie. Zatiaľ to zadávam manuálne cez kartu v personalistike, no je to veľmi prácne.
3 odpovede
Dobrý deň pani Mischurová,
v tomto prípade sa nejedná o chybu v programe. V roku kedy končí pracovný pomer zamestnanca na dobu určitú program zamestnancovi nepridá ročný nárok na dovolenku. Takýmto zamestnancom program sleduje počet odpracovaných dní v jednotlivých mesiacoch.
Po splnení podmienky odpracovania 21 dní v mesiaci pridá program zamestnancovi 1/12 ročného nároku na dovolenku.
Je to z dôvodu aby nedošlo k prečerpaniu dovolenky ku skončeniu pracovného pomeru.
Pokiaľ ale viete, že daný zamestnanec bude mať pracovný pomer predĺžený, respektíve, že existuje predpoklad na to, že danému zamestnancovi vznikne požadovaný nárok na dovolenku, môžete zamestnancovi poskytnúť požadovanú dovolenku dopredu. Program si tento údaj zapamätá a následne poskytnutú dovolenku do mínusu dorovná v momente splnenia podmienok nároku na dovolenku za daný mesiac/mesiace.
Mzda zamestnanca po prečerpaní svieti na červeno, čo však nie je chyba.
Nie je to celkom tak: konkrétny príklad: zamestnanec odpracoval v januári celý mesiac – 21 dní, pracovný pomer bude trvať minimálne do 30.09.2019, nárok na dovolenku mu píše nula.
Vážená pani Mischurová,
prosím kontaktujte nás telefonicky na 041 707 10 41 pre doplnenie potrebných informácií. Nemáme informácie o tom, že by program nepridával dovolenku správne. Bude potrebné skontrolovať zadané údaje v programe a konzultovať s Vami postup evidencie.
