Dobrý deň,
zamestnanec chce ísť od 3.2.2021 na rodičovskú dovolenku, teda ešte len si podáva žiadosť, ešte nemá žiadne vyjadrenie zo sociálnej poisťovne. Čo ja, ako zamestnávateľ musím zaevidovať v Olympe, a čo nahlásiť na SP a ZP. Myslím ohľadom zmeny zákona, kde zamestnávateľovi zaniká od 1.1.2021 nahlasovanie začiatku a konca materskej i rodičovskej dovolenky.
1 odpoveď
Vážená pani Iveta,
ak poberá muž materské, je potrebné v Personalistike na karte Pracovné pomery zadať vyňatie Rodičovská dovolenka a na záložke MD, RD poberanie dávok zadáte dávku materské. Ak otec poberá dávku materské + je na RD – neoznamuje sa do Sociálnej poisťovne – zmena. Ak muž pokračuje po ukončení poberania materského v rodičovskej dovolenke, prípadne len čerpá RD bez nároku na materskú dávku – zamestnávateľ obdobne ako u matky sociálne poistenie preruší od nasledujúceho dňa po ukončení poberania dávky, resp. od začiatku nástupu na RD- RLFO Prerušenie (oddiel č. 9, Dôvod prerušenia 6). Do zdravotnej poisťovne je potrebné zaslať oznámenie s kódom 1O.
