Dobrý deň,
prosím o radu ako správne postupovať v nasledovnom prípade: zamestnávateľ poskytuje stravné formou elektronickej stravovacej poukážky. Zamestnanec ukončil pracovný pomer a na poukážke mu ostalo päť kreditov navyše, na ktoré už nemal nárok. Ako správne postupovať pri vysporiadaní stravného vo výplate. Vopred ďakujem za radu.
Lívia, pridaná otázka 26. apríla 2023
