Dobrý deň,
1.8.2022 k nám nastúpi do pracovného pomeru zamestnanec, ktorý má 30rokov, ale z dôvodu starostlivosti o dieťa bude mať vyšší nárok na dovolenku. Aký dátum mám zadať do personalistiky, na záložke rodinné údaje/ starostlivosť o dieťa- dovolenka? Zadám tam dátum 1.8. kedy zamestnanec nastúpil, alebo 1.1.2022 keďže o dieťa sa reálne staral celý rok? A aký bude výsledný nárok na dovolenku do konca roka 2022? Ďakujem.
Anonymous, pridaná otázka 21. júla 2022
1 odpoveď
Dobrý deň,
nárok na zvýšenú výmeru dovolenky za starostlivosť o dieťa prizná zamestnávateľ až od dňa, kedy ho o tom zamestnanec písomne informoval. Dovolenku zamestnancovi bude postupne program napočítavať podľa odpracovaných dní.
OLYMP PODPORA, pridaná odpoveď 21. júla 2022
