Od 01. 11. 2013 majú zamestnávatelia možnosť v prípade zamestnania dlhodobo nezamestnaného uchádzača o zamestnanie uplatniť si tzv. ,,odvodovú úľavu“. Po splnení zákonom stanovených podmienok sa tak po dobu jedného roka môžu vyhnúť plateniu odvodom na zdravotné a sociálne poistenie. Možnosť ich uplatnenia je daná viacerými podmienkami tak na strane zamestnanca, ako aj na strane …

Z technických dôvodov Sociálna poisťovňa dočasne pozastavila zasielanie oznámení samostatne zárobkovo činným osobám o výške odvodov na sociálne poistenie, ktorú majú od 1. júla 2015. Ak niektoré SZČO oznámenie zo Sociálnej poisťovne už dostali, mali by ho ignorovať a v nasledujúcich dňoch očakávať novú zásielku.SZČO preto nemusia zaplatiť odvody do Sociálnej poisťovne v termíne 8. …

Novelou zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení sa od 01.01.2015 zavádza odpočítateľná položka, ktorá bude znižovať vymeriavací základ na zdravotné poistenie.O odpočítateľnú položku sa znižuje len vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva činnosť:v pracovnom pomere,štátnozamestnaneckom pomere,služobnom pomere,alebo obdobnom pracovnom vzťahu (štátna služba, sudcovia, prokurátori, hasiči, ...),a jeho príjem z uvedenej zárobkovej činnosti je nižší …

Zamestnanec a jeho zamestnávateľ sú povinní odvádzať poistné na sociálne a zdravotné poistenie, pričom za zamestnanca poistné vypočíta a odvádza zamestnávateľ.Zoznam odvodov, ktoré platí zamestnanec a zoznam odvodov, ktoré platí zamestnávateľ:Zamestnanec: zdravotné poistenie (4 %), nemocenské poistenie (1,4 %), starobné poistenie (4 %), invalidné poistenie (3 %), poistenie v nezamestnanosti (1 %)Zamestnávateľ: zdravotné poistenie (10 …

Zamestnanci s najnižšími mzdami si od januára polepšia. Ich príjmy im zvýši nová, 380-eurová odpočítateľná položka na zdravotné odvody. Úspora sa stratí pri hrubom príjme 570 eur mesačne.Odvodové a daňové zaťaženie platov je veľmi vysoké. Slovenskí zamestnanci sú na tom od začiatku vykazovania dňa daňového oslobodenia horšie. Tento deň sa posunul zo 16. júna v …