PRACUJEM NA DVE SMENY.RANNA A POOBEDNA.ROBIM 8HODIN DENNE-MINUS PRESTAVKA TJ.7,5H. KETZE NASA FIRMA PRACUJE AJ V SOBOTU,KAZDU DRUHU SOBOTU ROBIM 5HOD,TYM SI NADRABAM PRESTAVKY Z TYZDNA.. TJ.DVE SOBOTY-10H……..NO NECHAPEM JEDNO,KED MAM DOVOLENKU,ODRATAJU MI 7,5H A NIE 8…..NASLEDNE PO SCITANI HODIN SI MUSIM NADRABAT POLHOD.PRESTAVKY,KTORE NIESOM V PRACI,ALEMAM DOVOLENKU.aKO TO VLASTNE JE?
1 odpoveď
Vážená pani MATA,
ak máte v pracovnej zmluve dohodnutý 8 hodinový úväzok (40 týždenný pracovný úväzok), odmena je vyplácaná za 8 hodín práce, aj čerpanie dovolenky v dĺžke jedného dňa má byť v rozsahu 8 hodín. Čo sa týka prestávky v práci, 0,5 hodinová prestávka sa do pracovného času nezapočítava (§91 ods. 5 Zákonníka práce). Ak si potrebujete preveriť zákonnú postupnosť Vášho zamestnávateľa, odporúčam, aby ste sa s Vašou otázkou obrátili na inšpektorát práce.
