Dobrý deň,
zamestnankyňa prišla do práce po dvoch rokoch od narodenia dieťaťa s tým, že má nahlásené ukončenie rodičovskej dovolenky 31.1.2022, ale naďalej poberala rodičovskú dávku. Teraz jej aj tá končí, má to niekde zamestnávateľ oznámiť? Alebo len na karte pracovné pomery zadá dátum ukončenia poberania dávok? Ďakujem
1 odpoveď
Dobrý deň,
pri ukončení rodičovskej dovolenky má zamestnávateľ voči Sociálnej poisťovni povinnosť oznámiť ukončenie prerušenia (31.1.2022) a do zdravotnej poisťovne znova prihlasuje zamestnanca kódom 2 Z odo dňa nástupu do zamestnania (1.2.2022). Pri ukončení poberania dávky rodičovský príspevok (v Personalistike – Pracovné pomery – Poberanie dávok ) nemá zamestnávateľ voči inštitúciám žiadnu oznamovaciu povinnosť.