Dobrý deň,
chcem sa spýtať na postup v prípade, že zamestnanec s čiast. invaliditou priniesol dnes rozhodnutie Sociálnej poisťovne o priznaní úplnej invalidity. Toto rozhodnutie je účinné od 28. marca 2011.
Ďakujem S. Karšayová
1 odpoveď
Vážená pani Karšayová,
odporúčam zamestnancovi v Personalistike – Pracovné údaje na karte Evidencia dôchodkov zadať k 28.3.2011 invalidný dôchodok-invalidita na 70%. Do políčka Poberanie dôchodku bude mať vplyv na výpočet mzdy od: uveďte mesiac a rok od kedy sa zamestnancovi z výplaty nemá odvádzať poistné v nezamestnanosti. Odporúčam tu neuvádzať mesiac spätne, ale aktuálny mesiac, za ktorý idete spracovávať výplatu. V Personalistike na Mzdových údajoch do poľa Zdravotné obmedzenia môžete zvoliť Pokles schopnosti o viac ako 70%.
Ak na karte Evidencia dôchodkov máte zaevidovaný invalidný dôchodok-invalidita medzi 40-70%, ukončite si ho k 27.3.2011.
Ako som už uviedla vyššie, poberateľ invalidného dôchodku z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70% neplatí poistenie v nezamestnanosti. Vzhľadom k tomu, že bol zamestnancovi spätne priznaný invalidný dôchodok, tak poistenie v nezamestnanosti, ktoré od priznania dôchodku bolo zaplatené, sa považuje za poistné zaplatené bez právneho dôvodu.
Sociálna poisťovňa pri spätne priznanom dôchodku nechce, aby sa poistné upravovalo, ale aby sa o poistné požiadalo. O vrátenie poistného požiadate Sociálnu poisťovňu prostredníctvom Žiadosti o vrátenie poistného zaplateného bez právneho dôvodu, ktorú nájdete aj v programe Olymp cez menu Dokumenty – Odvody poistného-Sociálna poisťovňa – Žiadosť o vrátenie poistného. Túto žiadosť je však potrebné vyplniť ručne. Po vrátení poistného ho zamestnancovi vyplatíte v aktuálnej výplate zložkou mzdy 985 – vrátené poistné zo SP zapl. bez právneho dôvodu.
