Kros.sk Logo
Kros.sk Logo

Na čo nezabudnúť pri nástupe nového zamestnanca

Rozhodli ste sa rozšíriť okruh Vašich spolupracovníkov? Na čo všetko by ste nemali zabudnúť pri nástupe nového zamestnanca do pracovnoprávneho vzťahu si zhrnieme v nasledujúcich riadkoch.Výber nového človeka ovplyvní nielen Váš...

Pozrite si, aké zmeny stravného nás čakajú od 1. 12. 2016

Vzhľadom na to, že bola splnená podmienka pre navýšenie sumy stravného, vláda predložila k 1. 12. 2016 návrh na jeho zvýšenie. Na základe Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky...

Národný projekt na podporu zamestnanosti „Praxou k zamestnaniu“

Zamestnávatelia majú možnosť v rámci projektu Praxou k zamestnaniu žiadať Úrad práce sociálnych vecí a rodiny (ďalej ÚPSVaR) o príspevok na podporu mentorovaného zapracovania a praxe, ak vytvoria pracovné miesto na dobu minimálne 9 mesiacov a uzatvoria...

Komu sa oplatí uplatniť odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie?

Nastalo obdobie, kedy zdravotné poisťovne posielajú poistencom a zamestnávateľom výsledky ročného zúčtovania zdravotného poistenia za rok 2015. Niektorí poistenci sa potešili, ale sú aj takí, ktorí sú z výsledku sklamaní.Prečo niektorým zamestnancom,...

Moderná výplatná páska, ktorej budete rozumieť

Zákon určuje každému zamestnávateľovi, aby pri vyúčtovaní mzdy vydal zamestnancovi doklad obsahujúci údaje o jednotlivých zložkách mzdy, o vykonaných zrážkach a o celkovej cene práce. Inak povedané, pri každej výplate musí zamestnanec dostať okrem...

Pri akých prekážkach má zamestnanec nárok na náhradu mzdy?

Počas trvania pracovnoprávneho vzťahu dochádza k rôznym situáciám, počas ktorých zamestnanec nemôže vykonávať svoju prácu. Pri niektorých prekážkach má zamestnanec, v zmysle platnej legislatívy, nárok na náhradu príjmu. Viete, o ktoré ide?Návšteva v zdravotníckom zariadeníZamestnanec...