Novelou zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení sa od 01.01.2015 zavádza odpočítateľná položka, ktorá bude znižovať vymeriavací základ na zdravotné poistenie.O odpočítateľnú položku sa znižuje len vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva činnosť:v pracovnom pomere,štátnozamestnaneckom pomere,služobnom pomere,alebo obdobnom pracovnom vzťahu (štátna služba, sudcovia, prokurátori, hasiči, ...),a jeho príjem z uvedenej zárobkovej činnosti je nižší …

O spôsoboch ukončenia pracovného pomeru hovorí § 59 Zákonníka práce č. 311/2001 Z. z.. Podľa tohto právneho ustanovenia je možné pracovný pomer skončiť: a) dohodou, b) výpoveďou, c) okamžitým skončením, d) skončením v skúšobnej dobe. Pracovný pomer, ktorý bol uzavretý na dobu určitú sa končí uplynutím tejto doby. Častým prípadom z praxe je uzavretie Dohody …

Zamestnanec a jeho zamestnávateľ sú povinní odvádzať poistné na sociálne a zdravotné poistenie, pričom za zamestnanca poistné vypočíta a odvádza zamestnávateľ.Zoznam odvodov, ktoré platí zamestnanec a zoznam odvodov, ktoré platí zamestnávateľ:Zamestnanec: zdravotné poistenie (4 %), nemocenské poistenie (1,4 %), starobné poistenie (4 %), invalidné poistenie (3 %), poistenie v nezamestnanosti (1 %)Zamestnávateľ: zdravotné poistenie (10 …

V Zákonníku práce č. 311/2201 Z.z. §122 (ďalej len ZP) je definované, na čo má zamestnanec nárok pri práci vo sviatok. Na to, aby sme vedeli za ktoré dni prináleží zamestnancovi mzda resp. náhrada mzdy je potrebné vedieť, ktoré dni môžeme považovať za sviatok. Tieto dni definuje zákon č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, …

Podľa § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov má fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohody o brigádnickej práci študentov právo určiť v jednom kalendárnom mesiaci najviac jednu dohodu o brigádnickej práci študentov, na základe ktorej nebude mať postavenie zamestnanca na účely dôchodkového poistenia, ak mesačný príjem …

Pre študentov stredných a vysokých škôl je práca na základe dohody o brigádnickej práci študenta jednou z najdostupnejších a najvýhodnejších možností, ako si popri štúdiu zarobiť finančné prostriedky alebo nadobudnúť praktické skúsenosti. S uzatvorením dohody o brigádnickej práci študentov sa nesporne spája štatút študenta. Donedávna bola otázka, s kým vôbec možno dohodu o brigádnickej práci …