Podmienky na uplatnenie daňového bonusu (ďalej len DB) sú presne definované v Zákone o dani z príjmu č. 595/2003 Z. z. § 33. DB sa uplatňuje v zmysle zákona na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti spolu s daňovníkom. Ktoré deti považujeme pre účely tohto zákona za vyživované, je stanovené v Zákone o prídavku na …

Vážení používatelia,pripravili sme pre vás novú verziu programu OLYMP a praktické pomocné tabuľky pre mzdárov.Čo je nové vo verzii?aktualizovaný papierový mesačný výkaz pre zdravotnú poisťovňu Union v súvislosti s odpočítateľnou položkou.Ďalšie úpravy v programe:ošetrili sme prípad, kedy mohla v súvislosti s uplatnením daňového bonusu vybehnúť hláška upozorňujúca na výšku nároku daňového bonusu vzhľadom na počet …

Novelou zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení sa od 01.01.2015 zavádza odpočítateľná položka, ktorá bude znižovať vymeriavací základ na zdravotné poistenie.O odpočítateľnú položku sa znižuje len vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva činnosť:v pracovnom pomere,štátnozamestnaneckom pomere,služobnom pomere,alebo obdobnom pracovnom vzťahu (štátna služba, sudcovia, prokurátori, hasiči, ...),a jeho príjem z uvedenej zárobkovej činnosti je nižší …

Vážený používateľ programu OLYMP, informujeme Vás, že od dnešného dňa si môžete stiahnuť novú verziu 15.10. Čo je nové vo verzii? Ďalšie legislatívne zmeny platné od 1.1.2015: nový maximálny denný vymeriavací základ pre výpočet náhrady príjmu pri práceneschopnostizamestnanca, nová maximálna suma príjmu pre dohody o brigádnickej práci študenta, pre ktoré platí výnimka z platenia odvodov, …

O spôsoboch ukončenia pracovného pomeru hovorí § 59 Zákonníka práce č. 311/2001 Z. z.. Podľa tohto právneho ustanovenia je možné pracovný pomer skončiť: a) dohodou, b) výpoveďou, c) okamžitým skončením, d) skončením v skúšobnej dobe. Pracovný pomer, ktorý bol uzavretý na dobu určitú sa končí uplynutím tejto doby. Častým prípadom z praxe je uzavretie Dohody …