Zamestnanec a jeho zamestnávateľ sú povinní odvádzať poistné na sociálne a zdravotné poistenie, pričom za zamestnanca poistné vypočíta a odvádza zamestnávateľ.Zoznam odvodov, ktoré platí zamestnanec a zoznam odvodov, ktoré platí zamestnávateľ:Zamestnanec: zdravotné poistenie (4 %), nemocenské poistenie (1,4 %), starobné poistenie (4 %), invalidné poistenie (3 %), poistenie v nezamestnanosti (1 %)Zamestnávateľ: zdravotné poistenie (10 …

V Zákonníku práce č. 311/2201 Z.z. §122 (ďalej len ZP) je definované, na čo má zamestnanec nárok pri práci vo sviatok. Na to, aby sme vedeli za ktoré dni prináleží zamestnancovi mzda resp. náhrada mzdy je potrebné vedieť, ktoré dni môžeme považovať za sviatok. Tieto dni definuje zákon č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, …

Podľa § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov má fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohody o brigádnickej práci študentov právo určiť v jednom kalendárnom mesiaci najviac jednu dohodu o brigádnickej práci študentov, na základe ktorej nebude mať postavenie zamestnanca na účely dôchodkového poistenia, ak mesačný príjem …

Pre študentov stredných a vysokých škôl je práca na základe dohody o brigádnickej práci študenta jednou z najdostupnejších a najvýhodnejších možností, ako si popri štúdiu zarobiť finančné prostriedky alebo nadobudnúť praktické skúsenosti. S uzatvorením dohody o brigádnickej práci študentov sa nesporne spája štatút študenta. Donedávna bola otázka, s kým vôbec možno dohodu o brigádnickej práci …

Vážení používatelia OLYMPu,nedávno sme Vás informovali o prebiehajúcom prepise programu do nového programovacieho jazyka Microsoft.NET. Prepis programu je dokončený a od dnešného dňa si môžete stiahnuť novú verziu 14.80.Prečo sa naša spoločnosť rozhodla pre túto zmenu?Novšia technológia nám umožní viac možností pri programovaní a zabezpečíme ňou, aby program Olymp spoľahlivo fungoval aj na nových operačných …