Kros.sk Logo
Kros.sk Logo

Čo treba vedieť o dohode o brigádnickej práci študenta?

Pre študentov stredných a vysokých škôl je práca na základe dohody o brigádnickej práci študenta jednou z najdostupnejších a najvýhodnejších možností, ako si popri štúdiu zarobiť finančné prostriedky alebo nadobudnúť praktické skúsenosti. S uzatvorením dohody o brigádnickej práci študentov sa nesporne spája štatút študenta. Donedávna bola otázka, s kým vôbec možno dohodu o brigádnickej práci …

Nová verzia OLYMP 14.80

Vážení používatelia OLYMPu,nedávno sme Vás informovali o prebiehajúcom prepise programu do nového programovacieho jazyka Microsoft.NET. Prepis programu je dokončený a od dnešného dňa si môžete stiahnuť novú verziu 14.80.Prečo sa naša spoločnosť rozhodla pre túto zmenu?Novšia technológia nám umožní viac možností pri programovaní a zabezpečíme ňou, aby program Olymp spoľahlivo fungoval aj na nových operačných …

Čo by ste mali vedieť o pracovných cestách

Čo možno považovať za pracovnú cestu? Kedy môže zamestnávateľ vyslať zamestnanca na pracovnú cestu? Aké nároky a povinnosti má zamestnanec vyslaný na pracovnú cestu? Pracovná cesta je vykonávanie pracovných úloh na základe pokynov zamestnávateľa na inom mieste, ako je miesto výkonu práce, ktoré je dohodnuté v pracovnej zmluve. Zamestnávateľ určuje miesto nástupu, čas trvania, miesto …

Podiely na zisku – čo je nové od 01. 01. 2014?

Od 01. 01. 2014 je poistenec (zamestnanec) povinný z vyplatených dividend, ktoré sú zúčtované za účtovné obdobie po 31. 12. 2012 platiť preddavok na zdravotné poistenie.Dividenda pre účely zdravotného poistenia – podiel na zisku vyplácaný osobám, ktoré sa podieľajú na základnom imaní spoločnosti, ale aj osobám (zamestnancom), ktoré nemajú majetkovú účasť v spoločnosti.Preddavky z dividend …

Nová verzia OLYMP 14.30

Vážení používatelia,dovoľte nám, aby sme vás informovali o novej verzii programu OLYMP 14.30.Upravený výpočet základu dane (ZD) pri vyplácaní podielov na zisku:vplyv odvodov vypočítaných z podielov na zisku na základ dane závisí od typu pracovného pomeru a od toho, či je podiel vyplatený osobe, ktorá je zároveň konateľom spoločnosti (ktorý nemá účasť na majetku zamestnávateľa). …