Ako vysporiadať dovolenku pri prechode do nového roku V priebehu trvania pracovného pomeru vzniká zamestnancom nárok na dovolenku, a to v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru v kalendárnom... Martina Tichá | 21. 12. 2015 | Mzdy a personalistika
Ako ovplyvňuje vyplatená odmena priemerný zárobok na pracovnoprávne účely? Zamestnanci, pracujúci na pracovný pomer môžu mať okrem základnej mzdy vyplácané v mzde od zamestnávateľa rôzne odmeny. Najčastejšie sú to odmeny... Martina Tichá | 29. 9. 2015 | Mzdy a personalistika
Deň určený na výplatu miezd z pohľadu Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní V mesačných výkazoch pre Sociálnu poisťovňu a zdravotné poisťovne sa uvádza aj deň určený na výplatu príjmov. Sociálna poisťovňaPodľa novely zákona... Ingrida Baculíková | 11. 8. 2015 | Mzdy a personalistika
Konto pracovného času Ustanovenie Zákonníka práce § 87a o konte pracovného času bolo novelizované do súčasnej podoby novelou Zákonníka práce č. 361/2012 Z.Z., ktorá... Mária Kekeliová | 24. 7. 2015 | Mzdy a personalistika
Rozdiely medzi prácou na hlavný pracovný pomer a prácou na dohodu Okrem hlavného pracovného pomeru môže zamestnávateľ na plnenie svojich úloh a na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvoriť so zamestnancom aj... Jana Mäsiarová | 26. 6. 2015 | Mzdy a personalistika